在閑魚、淘寶等平臺搜索關鍵詞“實習”，會發現不少商家貼出實習資源，商家號稱自己是靠譜的中介，可以通過內部關系搞定實習名額，或者是所謂的“遠程實習”。

借助媒體報道，所謂付費實習，即中介機構和個人通過個人資源、人脈或者其他手段為學生提供實習機會，學生則需要花高價購買該實習機會。目前社會上存在的付費實習形式有“線下實習”和“線上實習”兩種。付費實習并不少見，在微信、微博、QQ等互聯網社交平臺上都有付費實習的身影。實地遠程自由選擇，有的價格高達兩萬余元。

不避諱言，對于面臨就業的高校大學生來說，除了完成基本的線上學習課程外，通過線上進行“遠程實習”獲取一份頂級公司的實習經歷，也成為當下很多高校大學生的首選。但是，付費“遠程實習”不僅價格高昂，而且套路多多，也令人難以防范。尤其是對于大學生而言，遭遇實習套路，不僅會導致自身權益受損，且可能會影響到以后的職場生涯。

高需求催生產業鏈，但很可能是將學生當作“唐僧肉”。正如專家表示，這種利益鏈條的形成，很容易想到一個詞“權錢交易”。優質實習資源稀缺、公司內部管理體制漏洞導致權力尋租，讓許多商業機構抓到了“喝湯吃肉”的機會，從中狠賺一筆。而事實上，這些現象，不僅對于大學生自身，而且對相關企業及勞動用工市場，均有弊無利。

天價付費實習灰鏈須依法斬斷。一方面相關部門當加大監管執法力度。比如，依照勞動合同法和《勞動力市場管理規定》等相關法規，嚴打變味的付費內推服務。還如，有的機構宣傳文案中聲稱“保offer”屬于違法行為，對此，相關部門理當重視起來，對不實宣傳等不法行為給予有力懲戒。

另一方面也要在“疏”上下功夫。如今大學生就業困難，很多人希望在校期間獲得實習機會，然而當下好的實習崗位和學生需求之間不平衡，呈現出供不應求的態勢，加之信息不通暢，也就給一些天價付費實習提供了空子可鉆。于此，相關部門及高校，應在服務大學生實習就業上多下功夫，以擠壓天價付費實習存在的空間。

麥可思研究院發布的《2019年中國大學生就業報告(就業藍皮書)》指出，2019年我國本科畢業生就業率相較2014年下降了1.6個百分點。這也正意味著，做好大學生就業服務刻不容緩。同時，對于大學生自身而言，應該理智對待自己的優劣勢，謹慎選擇實習和就業單位，對于一些天價付費實習當多些防范，謹防上當受騙，招致自身權益受損。

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