9月6日，"蘇城文明碼"登上了微博熱搜。據悉，這個全國首創的"文明碼"，將通過"一人一碼"構筑文明積分的方式，刻畫出每位蘇州市民文明程度的"個性畫像"。積攢文明積分越高的市民，在工作、生活、學習、娛樂等方面享有的優先和便利也越多。

全國首創的"文明碼"引發了輿論廣泛熱議。"文明碼"從技術上來說，是依托于疫情防控的“健康碼”技術，而此前國內就有多地試水信用積分，比如廈門在2018年就推出了"白鷺分"信用積分體系，如"白鷺分"到達一定標準后，市民可以直接無感出停車場，或是在圖書館無需提供任何押金借閱書籍等等。但蘇州的"文明碼"顯然“青出于藍而勝于藍”，這是得益于“健康碼”的推行。

通過“文明碼”來弘揚社會公德，促進社會風尚，提升市民的整體素質，這樣的初衷甚好。但采用積分代表文明程度，還將此與公眾日常享受的基本公共服務相掛鉤，這就無異于是對公眾施加的“法外之刑”。如果人們觸犯了法律，自然要受到相應的法律懲治，是否應該納入個人信用記錄，受到“聯合懲戒”，也自應依法行事?，F在增加了一個“文明碼”，還可能“剝奪”人們的基本公共服務權利，這樣的做法就不可取。

“文明碼”在技術上可以學習“健康碼”，在管理思路上，則不能向“健康碼”看齊。“健康碼”是為了防控疫情，對于健康碼“紅碼”之人，則是重點防控對象;而“文明碼”則不能因為積分不同而把人分為“三六九等”。而對于“文明碼”，也不能簡單否定，關鍵看最終“作何用”“怎么用”。

國家發改委副主任說：“?個人信用分可以與守信激勵相結合,但不能用于懲戒,不能以低信用分為由限制自然人享有基本公共服務權利和法律賦予的權利。”推出"文明碼"并非不可，但要與守信激勵相結合，要能建立完善的管理制度，防范“文明碼”遭到濫用。

“文明碼”只能作為信用積分來用，而不能利用“文明碼”進行嚴苛的“草木皆兵”的“不文明防控”。精神文明建設要潛移默化、潤物無聲。不少人質疑“文明碼”，正是怕“文明碼”成了“文明警察”。要保護文明社會，要弘揚文明風尚，需要的是引導與激勵的“文明導師”，而不是“文明警察”。要讓法律的歸法律，道德的歸道德。

提升文明水位，提升文明素養，要能久久為功，要多一些耐心，多一些“文明”。不要讓"文明碼"成了“不文明碼”。

關鍵詞： 文明碼 不文明 防控