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煌上煌日前同時推出了2023年股權激勵計劃與2023年員工持股計劃草案。公司本次激勵計劃擬向激勵對象授予的股票期權數量總計為1500.00萬份。其中，首次授予1300萬份股票期權，預留200萬份股票期權，行權價格為8.14元/份。本次員工持股計劃擬籌集資金總額為不超過2424.46萬元，擬使用已回購股份中的372.42萬股，將在股東大會審議通過后6個月內，通過非交易過戶等法律法規允許的方式獲得公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票。本員工持股計劃受讓公司回購股份的價格為6.51元/股。

本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為222人，員工持股計劃的總人數不超過41人。

煌上煌推出的股權激勵計劃與員工持股計劃采用同一套考核標準，以各考核年度的營業收入較之2022年實際增長率、新開門店數同時進行考核。各年度業績考核目標如下：2023年、2024年、2025年營收比2022年營收分別增長5%、20%、40%，或考核期內每年實際新開門店數達到2000家。

煌上煌表示，公司本次激勵措施在體現較高成長性要求的同時保障預期激勵效果。營業收入指標是衡量公司經營狀況和市場占有能力、預測公司經營業務拓展趨勢的重要標志，直接反映公司的成長能力和行業競爭力。選取“實際新開門店數”作為考核指標之一，是由于近年受消費市場低迷，人流量下降的影響，公司門店的單店收入一直未能恢復。新開門店在選址上力求精準，致力于引入實力更強的加盟商，保障門店的長期存活，逐步提升開店質量。同時優化門店結構調整，加速門店渠道轉換，強化街邊店、社區門店。此外，為加快實施公司“531”長中期戰略規劃，公司正在全國進行基地布局，在基地配送范圍內需要有一定的門店支撐基地產能。具體考核目標的設定已充分考慮公司實際經營情況、發展規劃及行業特點等綜合因素，有利于調動員工的積極性、提升公司核心競爭力，確保公司未來發展戰略和經營目標的實現，為股東帶來更高效、持久的回報。

（文章來源：上海證券報·中國證券網）

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