日前，崇左市委人才工作領導小組2021年第一次會議審議通過《崇左市柔性引才計劃實施辦法(試行)》《關于促進中國(廣西)自由貿易試驗區崇左片區人才集聚的若干措施》等政策，為加快推動崇左高質量發展打造人才引擎。
去年以來，崇左市堅持黨管人才工作，拓展引才育才載體，補齊人才隊伍短板，優化人才發展環境，人才推動高質量發展的作用得到顯現。目前，經崇左市委人才工作領導小組引進的人才超300名。去年，全市共完成企業“以工代訓”3.9萬人，補貼2538萬余元，惠及172家企業，有效提升技術人才工作技能。此外，該市密切與轄區內高等院校合作，加強產業后備技術人才培養，為產業技術型人才培養打下良好基礎。
“十四五”期間，崇左市將堅持“誰用人、誰主導、誰引進”原則，采取多元化引才方式。堅持政府和企業兩端發力，用足用活國家、自治區支持政策，提高創新平臺聚才用才的承載力，為引進和留住人才打好基礎。強化人才對鄉村振興的支撐力，持續推動基層人才福利保障政策落地落實，引導優秀人才向基層一線流動。
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