近日，湖南省耒陽市教師姜鴻(化名)向上游新聞記者反映稱，耒陽市教育局9月下旬下發通知，各學校按比例完成獻血指標，對任務完成不好的學校給予適當扣除績效分，不過在獻血任務分配上，教育局機關則是“自愿”。(10月9日《上游新聞》)

眾所周知，鼓勵無償獻血是有前提的，一是獻血者要自愿，而非強迫;二是獻血者身體要健康，否則，一旦獻血，既會影響獻血者的自身健康安全，又會因獻血者獻出的血不健康而影響用血者的健康安全。三是獻血有劑量限制，一般不超過400cc?？梢?，獻血是一件十分慎重的事情，并非想獻血就獻血，想獻多少就多少，也并非什么人都可以獻血的。

但令人萬萬沒有想到的是，湖南耒陽市教育局為了完成獻血任務，竟然給全市114所學校按照教職工人數比例7%左右攤派了獻血指標，且以下發《通知》的方式將無償獻血工作納入學校年度考核范疇，對任務完成不好的學校將給予適當扣除績效考核分。這無疑是違背了無償獻血必須遵循的自愿原則，是一種地地道道的“亂攤派”“亂下指標”行為。

而更令人不解和可氣的是，作為行政管理部門的教育局機關，他們在獻血指標分配上卻與學校教師有著“天壤之別”，學校教師是“攤派獻血指標且與績效掛鉤”，而教育局機關則是“完全自愿”，這樣明目張膽、白紙黑字的“區別對待”，這讓學校教師“情何以堪”呢?

而面對記者對《通知》中提到的“對任務完成不好的給予適當扣除績效考核分”內容進行“質疑”和“詢問”時，教育局體藝衛股股長周旭光竟然以“真的沒有那么做，沒有哪個老師會受半點影響，我們出文件的時候是想給學校加點壓。”為由加以“搪塞”和“推諉”。筆者以為，這樣的“搪塞”和“推諉”與“掩耳盜鈴”又有何區別呢?

筆者以為，無論是出于給學校“加壓”，還是最終不會按《通知》規定進行“攤派”，亦或是不會與教師的績效“掛鉤”，但作為一個堂堂的教育行政部門，竟然堂而皇之地以下發《通知》的方式向學校、向教師“攤派獻血指標，且與績效掛鉤”，這顯然是一種地地道道的“衙門”作派，是一種赤裸裸的“官僚主義”。

目前，雖然耒陽市教育局已對《通知》中的“攤派獻血指標且與績效掛鉤”重新作了“調整”，但這無疑已嚴重損害了教育行政部門的聲譽和形象。同時，也讓教育行政部門的公信力大大受挫。

但愿各地各級教育行政部門不妨通過“攤派獻血指標且與績效掛鉤”這一事件，能舉一反三，自我剖析，深刻反思，切忌動輒耍“衙門”作派，擺“官僚主義”，而想當然地給學校、給教師“搞攤派”“下指標”“搞績效掛鉤”，從而也給自己的聲譽、形象和公信力“抹黑”。

關鍵詞： 獻血 指標 教師