“錦鯉”楊超越又發功了!有網友爆料，此前因選秀出道，因為運氣好而被賜名“錦鯉”的女歌手楊超越已經作為人才引進落戶上海。此事連續上熱搜引發網友爭議：“楊超越作為流量歌手，是否符合人才的標準?”“人家辛苦幾十年寒窗苦讀不如選秀出道當一個明星?”“運氣也是實力的一部分，憑什么只有讀書人才是人才?”

都2020年了，竟然有人的觀念還是“二”了又“二”。40年前，人才觀念還聚焦在中專生、大學生和科學家，甚至中專生都進入干部系列，但萬元戶最多算致富能手，似乎沒有被當做人才。而明星，更與人才無緣。這是有時代背景的。但是，改革開放走過40多年，背景變了，觀念變了，需求變了，人才觀念也需要超越。

楊超越是一個具有巨大流量和爭議點的藝人，唱歌跳舞也不是多么突出。2018年，《中國新聞周刊》頒發“影響中國2018”年度人物，楊超越榮獲年度演藝人物稱號，當時同樣有爭議，但頒獎詞改變了一些人的老觀念。頒獎詞說：“這個年輕女孩身上折射出一個時代普通人的奇跡與夢想”。這個“錦鯉女孩”身上折射出當下很多人的影子：起點低、學歷低、天賦差但仍在努力改變生活。這是無數人的真實寫照，也是為什么那么多人在看到楊超越的表現后感同身受，選擇支持她。楊超越的成功給了他們堅持下去的希望。

這恰恰說明上海這座城市在人才評價上的包容度、開放性和勵志度是具有超越氣質的。“互信、互利、平等、協商、尊重多樣文明、謀求共同發展。在這里，你可以感受到“人人都有出彩機會”，你可以感受到更多“不走尋常路”的空間，這都體現出上海文化的創造力。正如臨港新片區管委會商業和文體旅游處處長所說，希望楊超越的能帶動更多的文化資源和創新人才，“特殊人才不止她一個，所有符合人才導入政策的都有機會落戶”。而@楊超越回應稱，“作為一個藝人，可能我為臨港能做的就是讓大家更多的人知道臨港，希望他們可以來到這里發展。”如此一拍即合，又有什么不妥?

人才所以被稱為人才，是因為其代表了正面價值的稀缺，它是由社會需求大小和能產生的價值的大小決定的，而非培養的路徑所決定。一個碌碌無為的博士，可能并不被城市和企業所待見，而僅有高中學歷的快遞員李慶恒，被認定為杭州市高層次D類人才，憑借的是“浙江省技術能手”稱號。在多物品收寄、派送路線設計、智能快件箱派送等方面的能力，在快遞大軍中，沒有多少人能超越李慶恒。

沒有一個人能隨隨便便成功，機遇也是為有準備的人準備的。學歷只是一個用來創造價值的證明，不是用來炫耀的工具。如果你覺得做明星比讀書更容易，你覺得眼紅，那你也可以選擇去出道做明星，如果你成功了，甚至還能超越楊超越的待遇。如果你的高學歷創造的價值不如一個低學歷的，那你應該感到悲哀而不是傲嬌。楊超越曾說，“我要更牢牢地捧住老天爺賞我的這碗飯，多吃幾口。”是的，與其搖頭晃腦用羨慕嫉妒恨的口水來抱怨社會，不如俯下身子用不懈努力的汗水去浸透機遇，洗涮出服務社會的成功結晶。

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