日常生活中，提到護士這一職業時，多數人先想到的會是貼心的“小姐姐”們，但其實，“小哥哥”們在護理領域也有一定占比。男護士們坦言：可能有人覺得男生做事粗心，這一點我們不服!對待病人，我們同樣能做到關心、細心、貼心，一點都不含糊。(5月12日《中國青年報》)

眾所周知，我國護士數量明顯不足。一項對全國696所三級醫院護士流失率的調查結果顯示，接受調查的三級醫院，平均的護士流失率是5.8%，而最高的能達到12%。除了“留不住”，更有“招不到”的困境。我國專業護理人員短缺，目前我國注冊護士僅有380萬左右，每千人擁有護士數量是2.7，這一比例與歐美發達國家相比遠遠不足。

而男護士是對護士嚴重不足的有力補充。然而理想很豐滿現實很骨感。護士，在人們的印象中這是女孩子的專利，就該是個“窈窕淑女”的樣子，“七尺大漢”形象的男同胞似乎與大家思維中的護士有些不太貼切。明明臨床上這么需要男護士，可有的人就是不理解，還各種歧視男護士，說男生當護士娘娘腔、粗心，沒出息什么的云云。抱有各種成見，甚至是性別歧視。

如今社會，男女平等，男同志能做到的事，女同志同樣能做到，同理，女同志能做到的事，男同志也同樣能做到。男同志做護士，不僅是臨床需要，而且實踐證明男護士同樣優秀。如今男護士已經成為護理界不可缺少的一部分，越來越多的男護士已經遍布于各個醫療場所的角落，走進人們的視線。

然而我們看到這樣一個現實窘境，曾經一位男護士被女患者辱罵和投訴等不理解現象多次發生，這讓男護士很受委屈。從一開始的不接受，到現在整個社會的逐步認可，足以證明護士這個職業是沒有性別限定的。不論是窈窕淑女，還是七尺大漢，只要你肯努力、肯用心，終將被患者、被整個社會所接納。

再說，男護士有體力優勢，心理優勢，有較強的心理素質，身體素質較強，在臨床護理上，尤其是手術室、急診科、重癥監護室等特殊科室，體力優勢顯得格外明顯。應對突發事件有相對冷靜的處事思路。除此之外還有，動手能力較強、樂于鉆研等等?？傊?，男護士已經被社會認可，并且發展成護理界不可缺少的群體。

別對男護士抱有成見應成為社會共識。有男醫生，為什么就不能有男護士，有女護士就不該有男護士?護士沒有性別的門檻，由此可見，成見和偏見固化人們對男女社會屬性的定義，讓人們對兩性的價值判斷產生不可逆的錯誤，讓男生護士感到“我們不服!”對男護士的歧視現象，無不折射出社會上還有某些存在著對性別角色認知的刻板印象。錯誤的價值判斷，不僅是誤了人才，而且是一種社會的退步。由其可見，成見是阻礙社會進步的絆腳石。臨床需要男護士，社會需要男護士，讓我們不再用老眼光看新事物，不再戴著有色眼鏡看男護士，那么則是社會之幸。

關鍵詞： 男護士 社會 共識 有色眼鏡