近日，“清華畢業生應聘保姆”的求職消息沖上熱搜。應聘者29歲，本科畢業于清華大學，正尋求合適家庭擔任管家工作，期待月薪3.5萬元。該家政公司工作人員表示，“我們有很多像清華、利物浦大學的高端人才”。
或許在外人眼里，這名清華畢業生應聘的“管家”，是一名低學歷就能勝任工作的保姆，完全是浪費高學歷。殊不知，其所應聘的家政“管家”，并非大眾傳統印象中的保姆，而是統籌安排家務工作，包括保姆的招聘，還有家里的宴會準備等，基本上不做家務，而年薪則高達30萬到40萬元。這樣的“管家”，一般也只有專業人才方能勝任。
數據顯示，目前上海家政從業人員約有50萬人，年市場規模約300億元。然而家政市場面臨專業人才短缺問題。專家預計，未來5年，高層次家政專業人才缺口將高達20萬人。而高學歷人才從事保姆等家政工作，并非簡單地做家務活，主要從事家庭教師或管家工作，不僅能夠發揮他們的知識和專業所長，也迎合了市場上對高端家政人才日益增長的需求。
清華畢業生應聘保姆，體現了觀念進步。越來越多的高學歷人才進入家政服務行業，他們運用現代科技信息等技術，必將能推動家政服務行業產生變革。這樣，家政服務行業將形成良性循環，邁上緊跟時代需求的高質量發展之路。
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