他們放棄工作，陪伴孩子，照顧妻子，顛覆了“男主外、女主內”的傳統家庭觀念，有人說，全職爸爸和全職媽媽一樣，是合理的家庭分工;也有人說，男人帶孩子、做家務，實在太不像個男人了。在父親節即將到來之際，記者找到一位寧波全職奶爸，聽他說說當父親成為“職業”后的故事。(6月21日《寧波晚報》)

現實生活中，我們多見“全職媽媽”，少見“全職爸爸”，然而，有數據表示，95后有59%想做“全職爸爸”。當然，想做“全職爸爸”，和成為“全職爸爸”是兩回事。

有調查顯示：35.7%的孩子父親選擇全職在家帶孩子料理家務，是因為暫時沒有找到特別合適自己的工作;有11.4%的父親選擇全職爸爸這個角色原因是因為家庭條件比較好，有足夠的經濟支撐他們在家全職帶娃;另外還有24%的父親選擇當全職爸爸是為了自己能更好的教育孩子。選擇做“全職爸爸”各有各的原因，但對于選擇做“全職爸爸”的，我們應該多些支持，不要另眼相待。

很多人對于“全職爸爸”是有偏見的。畢竟一方面，從中國傳統家庭固有觀念來看，大家向來主張“男主外，女主內”，一旦反過來，男性就會被外界貼上“軟飯男、沒出息、養不起老婆”等標簽，這對于“全職爸爸”來說，是很大的傷害;另一方面，一旦做了“全職爸爸”，可能存在價值認同的偏差。覺得自己會低人一等。

事實上，每位爸爸都有選擇做“全職爸爸”的權利，誰也不能剝奪做“全職爸爸”的權利。一般情況而言，選擇做“全職爸爸”多是根據家庭的實際情況出發，經過夫妻充分的討論然后，經過深思熟慮之后達成的結果。

在很多家庭中，爸爸的教育是缺位的。近日，湖北省武昌實驗小學校長張基廣建議設立“爸爸接送日”引起社會廣泛關注。張基廣在接受媒體采訪時稱，設立“爸爸接送日”是為了取消“爸爸接送日”，并希望最終父親對孩子的陪伴能成為一個常態。

2015年，上海社會科學院社會學研究所和上海市婦女聯合會發布的《上海家庭教育現狀分析》調查報告顯示，孩子教育主要由父親負責的比例從2005年的30.2%下降至23.7%;相反，主要由母親負責的比例卻從20.3%上升至47.2%。這樣的比例是不可忽視的。毫無疑問，爸爸在教育孩子中的作用是不可替代的。親情需要完整，“全職爸爸”，則能夠給孩子更多的“父愛”，這恰恰是孩子最需要的。

選擇做“全職爸爸”是需要勇氣的，要面對社會的偏見，要面對周邊人異樣的眼光，甚至還要面對孩子的眼神。對“全職爸爸”多些寬容，至于“全職爸爸”能不能做下去，要看家庭的具體情況。相信，孩子會作出最正確的回答。

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