近日，一則學生干部查寢擺官威的消息，引發了輿論熱議。

網傳視頻顯示，六名身穿黑色正裝的女子進入宿舍查寢，其中一名女子稱：“以后，看清楚我們六個的臉，我們來了就是查寢了，看好工牌。除了我們六個誰管你們都不好使，明白了嗎?”隨后，另一名女子指著前方一名女子稱，“這是我們部長，叫學姐。”于是寢室內學生齊聲喊道：“學姐好。”

學生干部擺官威的事情，近年來時有發生。每一次看到所謂的“學生干部”沐猴而冠頤指氣使的模樣，都令人反感作嘔，其言行背后流露出學生中的等級化和官僚化習氣，更令人不寒而栗。

2018年，某大學在官方微信上發布學生會干部選拔公告，不僅組織架構齊全，還專門給學生會副主任標注了級別，“正部長級”“副部長級”“主持常務工作”之類的字樣，跟社會上的官員表述幾乎是一模一樣。2020年，成都某所高校流傳出一個微信截圖，學生會的一個學生@了一下學生會主席楊某某，并沒有直呼其名，而是尊稱了聲學長，沒想到兩位高年級學生分別回應：“楊主席是你們直接@的?現在你是在叫學長?我不想看見第二次”“請各位試用干事以后注意自己的身份和說話方式”……

高校“官場氣”、“官老爺”，引發了一次又一次風潮。如何去除學生會“官氣”，實乃刻不容緩之事。

對于學生會的職能，《學生會、研究生會干部自律公約》明確規定：“我們要把努力為同學服務作為主要目的，從同學中來、到同學中去，認真傾聽廣大同學訴求，積極暢通校園溝通協調渠道，實心實意幫助同學解決困難。”

既然是“為同學服務”，何以成了耍“官威”?透過學生會官僚化、等級化的表象，更要看到學生會現行制度不能很好營造良好的工作氛圍和約束學生干部的言行。一個組織制度健全，管理嚴密，人氣就旺，凝聚力就強;一個組織制度松懈，管理混亂，人心就散，缺乏合力。高校學生會承擔著學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是學生的先進組織，要有完善的制度才能正常運行。

在完善學生會制度方面，一位在高校從事相關工作的朋友曾提出自己的真知灼見。他認為，學生會制度的制定既要防止已有制度的交叉重疊，也要防止重點領域的制度真空，使制度建設更加科學、規范、統一。尤其是要在學生干部選拔制度、學生干部評價考核制度、學生干部培養機制、學生干部退出機制以及學生干部作風上下功夫，嚴把“入門關、過程關、效果關”。此外，還要健全和狠抓學生干部聯系同學制度，防止學生干部脫離學生的傾向，讓學生干部真正實現從同學中來，到同學中去，認真踐行“全心全意為同學服務”的宗旨。

面對輿情后，黑龍江職業學院團委相關工作人員表示，該事件正在調查當中。據悉，視頻應該是去年的，但具體情況還得和當事人包括分管老師了解。事實真相究竟如何，尚且有待調查，學生干部擺官威的之類的咄咄怪事，絕不能一再上演。

關鍵詞： 學生干部 沐猴而冠 頤指氣使