員工回老家過中秋節途中出車禍死亡，算不算工傷?很多人可能都覺得不算工傷，認為只有回自己家或單身宿舍的途中發生事故才算工傷，甚至包括一些回父母家受傷的人也認為沒什么不合理的，也就不再維權。但中國裁判文書網官網披露的一則行政判決書顯示，員工下班后回老家，屬于在合理時間、合理路線回配偶、父母、子女居住地，應當認定為工傷。

這個案例并不復雜。孫某下班后乘坐工友的二輪摩托車回如皋老家過中秋節，路上發生交通事故致孫某死亡。孫某近親屬向泰州市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請，人社局作出工傷認定決定，孫某所在公司對此不服，向法院提起訴訟。法院一審、二審都判決應當認定為工傷。

上下班途中交通事故產生的工傷一直都是企業和員工關注的焦點問題。在日常的普法宣傳中，很多人都知道《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。有些企業往往把回家定義為回員工宿舍和員工自己的家，之外的不算工傷，一些員工也因此被誤導而自認倒霉。

事實上，2014年9月1日起施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對于如何來認定《工傷保險條例》第十四條第六款中“上下班途中”進行了更細化、更寬泛的規定。其中第六條規定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。法院正是根據這一規定依法做出判決。

在這個規定中，所謂合理時間內，比如為了躲避上班高峰而早出發一小時或者為了躲避晚高峰而晚下班一小時均屬于在合理時間內。所謂合理線路內，即往返于工作地和勞動者合理居所均納入了工傷的“上下班途中”，涵蓋了勞動者的住所地、經常居住地、單位宿舍以及勞動者配偶、父母、子女的居住地。所謂在上下班途中，必須是發生了非本人主要責任的交通事故，同時有交警部門出具的事故認定書等書面材料的才能被認定為工傷。如果是摔傷、被狗咬傷、與人發生爭執被打傷等等情況均不是工傷的認定范疇。

這說明，很多地方在普法工作中，往往只是注重具體法律條文的宣傳，而忽視了對“兩高”司法解釋上的宣傳，這就難免讓公眾存在一些法律認識上的短板?？上驳氖?，近年來，各級法院都注重司法解釋在審判中的作用，并運用司法解釋創新性地做出公正公平的判決，比如，絕大多數法院都判定平臺與靈活就業者存在勞動關系，絕大多數法院都支持“腦死亡時間可作為工傷認定中的死亡標準”等。很多法院都認為，在相關標準在沒有明確法律規定的情況下，應當作出對勞動者有利的司法解釋。

從這個意義上說，員工回老家過中秋節途中出車禍死亡算工傷，可謂一堂普法課。普法工作要加強對司法解釋的宣傳，企業也要多從對員工有利的方面來維護員工權益，由此讓員工少跑路、少花錢，少焦慮，也因此可以節省司法資源。

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