11月19日，教育部發布了關于做好2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。通知稱，2022屆普通高校畢業生規模、增量創歷史新高，就業形勢復雜嚴峻。教育部同日公布的數據顯示，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬人。

對此，教育部決定實施“2022屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，健全就業創業促進機制，推動就業創業工作提質增效，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。上述通知共分7個部分24條，從完善市場化社會化就業促進機制，到強化就業指導服務，從開展重點群體就業幫扶，再到完善就業統計發布機制等，力度很大。

高校畢業生就業，幾乎每年都成為社會關注的一個熱點話題。由于多年不斷擴招，每年的大學畢業生數量都呈增長之勢，這使“就業難”顯現。雖然國家已采取很多措施解決這個問題，但現實中還是有不少大學生很難做到一次性就業。如今，經濟下行壓力較大，就業形勢變得更加嚴峻，這使大學畢業生在找工作時遇到了更多困難。

明年高校畢業生人數將達1076萬人，這使就業壓力倍增。而各地響應國家的號召，積極為大學生尋找就業出路，不斷送上“大禮包”。無論是加大創業扶持力度，促進基層就業成長，還是對主動到中小城市工作的畢業生，都出臺了一些優惠政策，這使大學生的就業渠道拓寬，就業前景也變得更加光明。

然而，宏觀上積極為大學生開拓就業渠道的同時，大學畢業生自身，也需要在微觀上變得積極主動。大學生就業問題，主要出現在一些大中城市，畢業生扎堆兒都市，不少又是“眼高手低”，這也是導致就業難的一個重要原因。因此，認清形勢，增強信心僅是一個方面，而另一方面，減少觀望，先就業再擇業，更新觀念，理性擇業，顯然是現實所需。

目前，高校畢業生的就業方式靈活多樣，無論是自主擇業、靈活就業，還是休學創業、慢就業、錯峰就業、出國深造等都是選擇，只要選擇得當，最終就能找到自己的理想工作?？梢?，大學生轉變就業觀念很重要，而用人單位、高校乃至家長也需要轉變觀念。大學畢業生就業，也是一道民生考題，唯有各方都更新觀念，多措并舉，才能交上滿意答卷。

關鍵詞： 就業難題 更新 觀念 大學畢業生