5年來，發表SCI論文60余篇，其中第一作者和通訊作者論文21篇……近日，華中科技大學微信公眾號發布的《90后!是博導!》引發熱議。

文章主人公名字叫胡玥，是一名光伏科研工作者，也是一名博士生導師，但最為網民關注的標簽當屬“90后美女博導”。也正是這個名號過于響亮，才招致密集質疑。有人根據其“對科研的興趣啟蒙于外公”“大二得到院士支持”等信息，認定胡玥身世不簡單。有業內人士表示，平均一個月一篇SCI，不是實力超群，就是有水文充數嫌疑。還有人揪住“湖北理科前800名成績”等細節，質疑文章的真實性……

這到底是個令人暖心的勵志故事，還是存在令人扎心的學術貓膩?我們期待官方具體回應。但文章在輿論場激起波瀾，也讓我們看到這樣一種現象，如今一些高校、科研機構似乎掌握了“流量密碼”，動不動拿顏值、年齡、論文說事，這樣做真的妥當嗎?

分兩方面看。一方面，顏值、年齡和科研之間并無必然關系，但宣傳“90后博導”，客觀上彰顯了高校隊伍年輕化趨勢，有利于更大程度吸引青年學者參與科研。另一方面，突出“5年60余篇論文”等內容，不自覺暴露了高校人才評價體系仍然存在“唯論文”傾向，說明在國家反復強調破除“五唯”大背景下，一些科研單位仍然存在價值誤區、導向誤區。

“科研是為了解決問題，為了讓生活變得更美好”。從價值角度看，科研成果轉化為生產力，可以對建設科技強國、實現高水平科技自立自強起到更有力的支撐作用。因此，我們鼓勵科研工作者著眼國民經濟和社會發展的關鍵科技難題，把論文寫在祖國大地上。這就必須加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。單一化強調論文數量，實際上割裂了論文和科技之間的關系，把論文等同于科技，等同于生產力，跌入了“唯論文”陷阱。

過于強調論文數量也會對年輕人產生錯誤影響。如果一些青年才俊的職稱、頭銜是靠刷文章數量得來的，對青年學者的影響可想而知。許多人在做一項科研項目、撰寫一篇論文之前，可能已經被所謂的“基金”“獎項”“頭銜”所迷惑，而不是試圖真正解決問題、促進成果轉化。如果他們把時間精力用于撿漏補遺寫論文、改論文甚至搶署名上，這樣的學術之路不也會越走越窄嗎?

“板凳要坐十年冷，文章不寫一字空”?？蒲姓撐牟荒苤恢匾晹盗?，更要重視質量。一些高校、科研機構不能把破除“五唯”當成一句口號，而是要用踏踏實實的行動來引領科研工作方向。比起宣傳某個美女博導，是不是宣傳整個團隊更恰當一些?比起強調論文數量，講清楚其解決了什么問題，帶來了什么實實在在的價值，不是更能體現導向嗎?

關鍵詞： 論文 博導 暖心 勵志故事