為高質量推動府院良性互動，不斷推進行政爭議實質性化解，近日，河南省新野縣人民法院召開了專題會議，縣政府辦黨組成員鄭瑞軍、縣司法局副局長李軒、縣住建局黨組成員王松、縣法院黨組成員王舒出席會議，各單位相關工作人員參加會議。
專題會通報了新野縣法院2023年度行政審判工作總體情況，指出了當前推進行政爭議實質性化解工作遇到的一些困境及難題，希望通過加強府院聯動，做好行政爭議的早期預防，突出行政爭議前端化解，完善行政爭議多元化解機制，發揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用，從源頭上降低訴訟量。
會議指出了新野縣府院聯動中需解決事項的“雙”清單，一方面是新野縣人民法院需要縣政府配合解決的事項，涉及關于行政機關敗訴率高的問題、行政爭議實質性化解效果不佳問題及行政機關負責人出庭應訴等八項問題；另一方面是新野縣人民政府需要新野縣人民法院配合解決的事項，涉及關于問題樓盤處置化解等六項問題，并就問題樓盤處置化解問題進行了深入研討。
會議強調了2024年府院聯動機制的進一步運行要求：一是建立健全常態化“府院聯動”機制。推動“府院聯動”工作走深走實，確保行政機關依法行政、人民法院公正司法。二是以更實舉措提升府院聯動的工作效能。定期或不定期召開府院聯動會議，需要實實在在互動起來。三是持續提升行政機關負責人出庭應訴率。完善考核評比機制，將行政機關負責人出庭應訴納入單位及干部考核機制中，促使“一把手”出庭應訴，倒逼各單位牢固樹立法治意識，自覺用法治方式規范執法行為。四是注重行政爭議訴前、訴中實質性化解。依托府院聯動機制，通過“法院提前介入＋普法+調解”“法院提前介入＋示范性訴訟”等模式，讓大量行政爭議尤其是群體性爭議在訴前、訴中得到實質性化解。
隨后，與會人員對加強府院聯動，推動行政爭議實質性化解提出了各自的意見和建議。
下一步，新野法院將與縣各相關單位加強合作，進一步深化府院聯動機制，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極履職盡責，加強行政復議與行政訴訟的銜接，加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控，從源頭上減少訴訟增量，切實推動行政爭議實質性化解。（供稿：田杰 趙曉東）
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