“帶薪聊天”、“帶薪喝茶”“帶薪上廁所”……堪稱現代打工人“上班三大法寶”，面對打工人各種“偷懶套路”，公司也是知根知底，“你出一式，我來一招”。
“上班時間上兩次洗手間，罰20元!”
針對東莞市安普電器有限公司員工因上廁所被罰款這事，東莞市人社局宣傳科一名工作人員12月30日回應稱，經調查發現該情況屬實。人社局對涉事公司發出了勞動保障監察期限改正指令書，要求該公司依法對其廠規廠紀進行修改，并退還員工罰款。
此前，有網友稱，東莞市安普電器有限公司有員工因上廁所被罰款。
網傳《公告》顯示，涉事公司車間員工黃某、陶某等四人2020年12月21日違反公司規定(每個班只允許上一次洗手間)，以上人員上兩次洗手間。
現公司處決如下：黃某，20元;陶某：20元等。另一張《公告》顯示，電線部員工唐某等人2020年12月20日上午和下午各上兩次洗手間，公司決定每人罰款10元。
《公告》顯示，員工因違反公司規定上兩次洗手間被罰款。
公司負責人曹先生說
這個規定是公司主管設定的
自己之前不知情
因為有些員工總是去廁所抽煙
工作時間偷懶
所以才設定了這個規定
對于“員工上班時間偷懶”的事
曹先生很無奈
公司主管多次和員工溝通
但效果很一般
不過
如果員工在工作時間不干活
公司可以把他們辭退
為何要做出這樣罰款的規定?
曹先生說
現階段他們是很難招人
就想通過這些規定來約束員工
“我們不想辭退他們的，因為招不到人。”
前述人社局宣傳科工作人員稱，12月23日有網友發布相關信息，反映東莞市安普電器有限公司員工因上廁所被罰款，并配有公司兩張罰款公告。
“事發后，東莞市人社局第一時間進行核實。”
前述工作人員稱，經查閱涉事公司考勤記錄表、工資單以及勞動合同材料，并現場詢問工人，發現公司確實存在網友反映的問題。“該公司位于東莞市橫瀝鎮，橫瀝鎮人設局工作人員根據調查情況，向該公司發出了勞動保障監察限期改正指令書，要求該公司依法對其廠規廠紀進行修改，并退還員工罰款。”
天眼查信息顯示，東莞市安普電器有限公司成立于2010年12月08日，主要經營范圍為產銷、加工燈頭、開關、電源線、插頭、插座等。
