新年開工返崗之際，珠海近600名高層次人才，收到了溫暖的新春祝福：一張由珠海市委書記、珠海市市長簽名的新年賀卡，一份遵義珠海協作特產。

對人才進行節日問候，在各地并不鮮見，但這樣高規格的致信卻不多見。一張新年賀卡透視出珠海改革發展的“人才經”。

“細節見真情，真切感受到珠海對人才的重視!”珠海市高層次人才、科研人員梁偉凡收到這份新年賀卡和禮物時，直呼驚喜和感動。“我在很多城市待過，但是像珠海這樣如此高規格地重視人才，還是第一次遇到。”他說。

去年以來，“人才點亮珠海”活動持續開展，即在重大節日來臨之際，珠海市委、市政府開展高層次人才慰問活動，旨在依托系列活動推動形成尊才愛才的社會氛圍。

“來珠?？焖哪炅?，這幾年城市變化很大，當初選擇來這里是正確的!”從事集成電路研發工作的香港青年黃敬源，是英諾賽科(珠海)科技有限公司副總裁，曾長期供職于國際一流的芯片企業。

這次他同樣收到了來自珠海的新春慰問，欣喜之余評價道，“珠海如此重視人才，將會極大增強城市的發展后勁”。

近兩年，珠海以建筑師、律師、導游、醫師等領域為突破口，研究制定了港澳專業人士跨境執業辦法、率先試點對港澳相應資質專業人士單向認可，加快港澳專業人士共享內地發展機遇。

去年，珠澳攜手成立澳珠人才發展促進會，聯動兩地高等院校、科研機構、專業社團、企事業單位各類高層次人才和海外歸國留學人員，打造了人才融合發展的新平臺。

“珠海為我提供了施展才能的平臺，這里也是一座有溫度的城市。”博士畢業于清華大學的梁偉凡，在珠海進行博士后培養后選擇繼續留珠發展。

對于扎根珠海的這個選擇，他說，“這里有和我專業相吻合的產業，更重要的是，這里有適宜人才發展的土壤和環境”。

越來越多像梁偉凡和黃敬源一樣的人才，感受到珠海對他們的暖意。比如，在“青年人才驛站”，外地來珠海就業創業的青年人才可享受最長7天的免費食宿;在珠海高新區，正在打造一片可供就業創業、居住、教育等一體化的示范型社區，建成后最多可為5000名人才提供更優發展平臺。

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