專稿：近年來，滁州天長市持續聚焦青年人才引進、回流，實施“天聚英才”青春振興工程。從青年學子離鄉求學前夕“了解天長”、大學在讀期間“參與天長”、大學畢業后擇業創業“回歸天長”三個階段部署工作，建立在外學子與家鄉聯系的制度化渠道，栽下梧桐樹，引得鳳凰歸。

關心呵護，厚植學子返鄉愿景。一是助學暖心。針對貧困學生開展“微愛啟航 團聚天長”微心愿圓夢助學活動，發動社會各界愛心人士捐款，籌措物資逾30萬元。積極幫助大學在讀貧困學子申領圓夢助學金、開展節日慰問，確保對貧困學子的暖心幫扶“一個都不能少”。二是活動交心。每年高考結束，開展“天聚英才”TED沙龍，組織“準”“雙一流”大學生參觀全市經濟發展現狀、了解城市發展規劃，加強學子離天之前對家鄉了解。編印天長市青年人才政策匯編，解讀家鄉最新人才政策，激發學子們返鄉熱情和信心。三是授課談心。每年寒暑假，定期召開“青年書記說”講座，組織返鄉優秀青年學子給市域內高中在讀學生上課，暢談高校生活所見所感，呼吁青年學子樹立鄉村振興偉大理想。截至目前，共組織座談26場，近萬名學生聆聽講課。

項目引領，維系學子濃厚鄉情。一是加厚了解認知。在“天聚英才”青春振興工程中統籌謀劃大學生暑期社會實踐活動，拓寬大學生來源渠道和用人單位范圍，積極對接優秀企業為青年學子提供實習崗位，協助企業發掘優秀人才，幫助青年找尋適當崗位。目前已連續舉辦10屆大學生暑期社會實踐活動，為近2000名大學生找到心儀崗位。二是增強參與共建。依托天長籍學子校友會，定期邀請天長籍青年人才返天召開TED專題沙龍。按專業擬定沙龍主題，匹配市內“對口”企業共同參與沙龍活動，促進優秀人才與本地企業之間的交流。同時，安排“雙一流”畢業生、暑期夏令營學生參與沙龍，激發“準”大學生參與社會發展熱情。三是專項掛職歷練。擇優選拔82名北京大學、華中科技大學、哈爾濱工業大學等27家重點高校天長籍在校大學生到鎮（街）、村（社區）兼任團組織副書記，打通在校大學生到基層任職渠道，給天長籍優秀學子返鄉參加社會實踐、城市建設等提供平臺。

政策激勵，引領學子返鄉創業。一是全方位支持。出臺“千秋英才”15條、科技創新26條、工業經濟30條、教育醫療引才18條，形成“1+N”人才政策體系。近三年，返鄉創業大學生及以上學歷人數達249人。二是全鏈式引育。利用“天聚英才”系列工程加強與青年人才的對接，將項目推進過程中涌現的優秀青年納入“青年先鋒引才工程”人才庫。落實黨委聯系人才制度，幫助解決青年人才發展中遇到的困難，用心“留才”。同時，以人才為媒介，加強與研究生院校、博士院校的聯系，招引更多同類優秀青年返鄉，留下一批、帶動一批。三是全天候服務。市域內精裝40套人才公寓，讓高端青年人才拎包入??；在南京、上海、重慶等地設立“人才驛站”，前置先發地區引才服務，讓各類優秀青年人才引得進、留得住、用得好。深化青年交友聯誼，用豐富多彩的活動形式促成更多適齡青年“結緣”，幫助青年人才組成家庭，扎根天長。

關鍵詞： 優秀人才 實踐活動 用人單位