專稿：“在疫情封閉管控期間，多部門、多崗位出現人員吃緊情況，黨員要積極參與廠區疫情防控志愿服務，帶頭支持廠區疫情防控工作，積極作為，擦亮黨徽，沖鋒在前……”日前，淮北礦業集團臨渙選煤廠黨委向全體黨員發出了抗疫倡議書。

這個廠黨委充分發揮黨的政治優勢，突出政治引領，全面加強黨的領導和黨的建設，把黨的政治優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領企業高質量發展，為智能化選煤廠建設提供堅強政治保證。

擎旗領航提升領導力。該廠黨委堅持落實黨委理論學習中心組、基層黨支部“3+N”學習制度，用活學習強國平臺、用好新時代文明實踐中心平臺，推動學習貫徹工作往實里走、往深里走、往心里走。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，著力提高黨內政治生活質量，廠領導班子成員參加所在支部組織生活情況月度公示，接受監督。充分發揮黨委在安全體系建設上的牽頭抓總、引領保障作用，大力提升體系建設水平，確保實現安全“四零”目標。始終堅持綠色發展，大力踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，久久為功抓好環境治理，推動生態環境持續改善。圍繞智能化選煤廠建設總體部署，大力倡樹抓落實的鮮明導向，把“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，弘揚奮斗精神，崇尚真抓實干，確保目標實現。

夯基固本提升組織力。該廠黨委持續推進基層黨組織標準化建設動態高水平達標，大力實施黨支部建設提升行動，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部弱項，打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部。深入推進黨建“領航”計劃，常態化開展“創星爭星”活動，季度評選獎勵“五星黨支部”“五星黨員”，營造爭先創優氛圍。選好配強基層黨支部書記，通過黨支部書記培訓班、支部書記微黨課和黨支部工作月評制，提升支部書記業務能力和黨建工作水平。加強黨員發展和日常管理，不斷優化黨員隊伍結構。堅持開展黨員“一刻”制，做到黨員“人人上講臺，輪流講黨課”，推動黨員自學常態化，不斷提高黨員隊伍的政治性、先進性和純潔性。

正風肅紀提升戰斗力。該廠黨委班子成員將分管工作與黨風廉政建設同謀劃、同部署、同落實，確保兩手抓、兩手硬。堅持抓在日常、嚴在經常，確保工作分管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到守土有責、守土負責、守土盡責。堅持“一案雙查”和責任倒查，對落實“一崗雙責”不力的嚴肅追究責任。嚴肅懲治“小微腐敗”，做到露頭就打。嚴格落實“小微腐敗”整治三年計劃，聚焦人事與薪酬管理、招投標管理、廢舊物資處置、采購供應、財務管理、設備維修、產品銷售、工程建設、信息化建設等九大重點領域，開展集中整治，發現問題堅決查處、絕不姑息，切實維護企業利益。

共建共享提升向心力。該廠黨委還用心關愛職工改善民生，積極踐行以人民為中心的發展思想，用心用情用力把職工關心關注、急切期盼的事情辦實辦好，解民憂紓民困暖民心，不斷提高職工獲得感、幸福感。加快推進智能化建設，改革生產工藝，提升裝備水平，減輕職工勞動強度，給職工創造舒暢的生產環境。大力推進食堂專業化運營、浴池標準化管理、宿舍旅館化服務，給職工創造舒適的生活環境。組織健康向上、喜聞樂見的文體活動，給職工創建舒心的文化環境。加大心理關愛，用好“心理咨詢室”，給職工創建健康的心理環境。用心用情做好精準幫扶，加強困難救助、大病救助、教育救助，持續開展領導干部與困難職工結對幫扶、困難慰問等活動，讓困難職工切切實實感受到企業大家庭的溫暖。

關鍵詞： 淮北礦業集團 支部書記 黨風廉政建設