近年來，石臺縣以鄉村振興為牽引，通過制定人才回引政策、多方聯動培育、產學研用結合等方式，大力開展各類人才隊伍建設，不斷夯實鄉村振興人才隊伍基礎，有力推動了鄉村振興事業始終沿著健康有序的方向發展。

制定人才回引政策，因崗因需開展招才引智工作。制定《石臺縣高學歷人員回引暫行規定》，在招商引資方案中同步配套招才引智方案，借助網絡平臺定期發布產業急需緊缺人才目錄，先后引進農業資源、環境工程等專業碩士研究生28人。發揮石臺縣駐外人才聯絡站平臺作用，加強與長三角地區優秀青年人才的溝通聯系，搭載國內多所高校就業與校友交流平臺，集中引進急需緊缺專業高層次人才5批次13人，專業人才8400余人。

堅持多方聯動培育，優勢互補推進人才隊伍培養。堅持“向外引才”與“就地取才”相結合，對專業技術人員、新型職業農民及返鄉創業人員進行聯動培育，打造強強聯合、優勢互補的鄉村振興人才隊伍。2021年依托“青年之家”共開展青年研討交流活動27場次，同步推進大學生社會實踐基地共建，著力打造石臺縣人才賦能特色品牌。持續推進與上海程家橋街道、浙江龍泉市、鳳臺縣、中國建材集團等地人才掛職鍛煉、精準幫扶合作項目，先后選派45名年輕干部前往跟班學習。

強化產學研用結合，共建共育推動核心技術“結果”。建立重點產業關鍵核心技術攻關揭榜掛帥制度，籌建全省唯一一家富硒產品質量檢驗檢測中心，聯合安徽農業大學共同建設“石臺富硒農業試驗站”，引進10位專家教授擔任試驗站專家，推動傳統農業向現代農業轉變。推進30家企業與合肥學院等高校院所開展產學研合作，簽訂22項合作協議，成功申報省市產業創新團隊9個，培育技術研發中心22家，推廣改良新品種13個。其中，皖南黃兔實現安徽省國家級新品種“零”的突破。

關鍵詞： 人才隊伍建設 優勢互補 核心技術