又到畢業季，高校畢業生就業是穩就業保就業的重中之重。據統計，今年全國普通高校畢業生規模達1076萬，廣東作為經濟大省、就業大省，本省普通高校畢業生71萬人，加上外省來粵就業的畢業生，預計共有超過90萬高校畢業生在粵求職就業。

我省高度重視高校畢業生就業工作，連年出臺促進高校畢業生就業的行動方案。今年3月，廣東再推高校畢業生就業創業十大行動，整合各方資源和力量，保障高校畢業生等重點群體就業穩定。

“我們打出一套穩定高校畢業生就業的‘組合拳’，概括起來就是‘三深兩保一簡化’——深挖崗位資源、深耕就業服務、深化能力提升，保障兜底就業、保障就業權益，簡化就業手續。”廣東省人社廳就業促進處處長陶思敏說，“通過這些舉措，力爭我省應屆高校畢業生畢業去向落實率年底前超90%。”

企業可按每人1500元

申請一次性擴崗補助

企業是吸納就業的主渠道，為鼓勵企業吸納高校畢業生，廣東推出兩項扶持政策鼓勵企業吸納高校畢業生——小微企業社保補貼和一次性擴崗補助。

陶思敏介紹，小微企業社保補貼針對招用畢業2年內高校畢業生的小微企業，如果企業與畢業生簽訂一年以上勞動合同并且按規定繳納社會保險費，企業將獲得相應的社會保險費補貼。

“比如一家企業招聘了一名應屆畢業生，為其按6000元的基數參加社保，每月就可享受超1000元的社保補貼。若畢業生在該企業連續就業2年，累計可補貼近3萬元。”他舉例。

而一次性擴崗補助則是今年的新利好——如企業招用畢業年度高校畢業生，與其簽訂勞動合同并參加失業保險，按每人1500元的標準給企業發放一次性擴崗補助。

機關事業單位、國有企業

將提供超10萬優質崗位

機關事業單位、國有企業也是高校畢業生關注的就業單位。“全省國有企業力爭全年新招用高校畢業生不少于4萬人;全省提供面向高校畢業生事業單位工作崗位不少于6.8萬個，提供面向高校畢業生的公務員考試錄用崗位不少于1.5萬個。”陶思敏說。

與此同時，越來越多的高校畢業生積極報名參加各類基層服務項目。今年廣東“三支一扶”計劃招募高校畢業生3000人，基層公共就業創業服務崗位招募高校畢業生1000人，大學生志愿服務西部(山區)計劃項目招募約5000人，“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”將提供不少于1萬個就業崗位。

值得注意的是，“三支一扶”服務期間，畢業生可享受每人每月3600元的生活補貼、每人每年1000元的交通補貼。在崗服務滿6個月以上的新招募人員，還有一次性安家費補貼3000元。

服務期滿考核合格的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的，可適當加分，其中參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分;參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的，筆試成績加5分，同等條件下優先聘用。

創業擔保貸款最高可貸500萬

針對選擇自主創業的高校畢業生，廣東還推出創業擔保貸款這項扶持政策。

“它廣受創業者歡迎，去年全省發放貸款68.95億元。”陶思敏介紹，個人借款人創業擔保貸款額度最高30萬元，帶動5人以上就業的個人借款人，最高貸款額度可提高至50萬元;合伙經營或創辦小企業的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元申請“捆綁性”貸款;對符合條件的小微企業，貸款額度最高為500萬元。

針對靈活就業的高校畢業生，廣東也將為其提供社保補貼。“畢業2年內高校畢業生，如果以靈活就業類型向公共就業人才服務機構登記，并以個人身份繳納社會保險費，每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標準給予補貼。”陶思敏說，我省已全面打破靈活就業人員參加社會保險的制度障礙，靈活就業的高校畢業生，同樣可以參加養老保險、失業保險、工傷保險。

對離校未就業高校畢業生

提供“一對一”服務

對離校未就業的高校畢業生，廣東人社部門將組織就業服務人員進行“一對一”對接，提供“1311”就業服務，即為每人提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。

同時，對有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭畢業生以及殘疾畢業生，我省還提供“一人一檔”“一人一策”的精準服務，對通過市場難以實現就業的，通過公益性崗位進行兜底安置。

今年，人社部聯合十部門共同啟動“百萬就業見習崗位募集計劃”，對暫未就業的高校畢業生提供見習崗位。“我們大力挖掘優質見習崗位，重點挖掘本地特色產業、現代服務業、高端制造業等領域見習崗位信息，增加管理、技術、科研類崗位比例。”陶思敏介紹，截至5月底，我省已募集見習崗位2.3萬個，高校畢業生可通過人社部就業見習平臺或我省高校畢業生就業見習專區聯系尋找合適崗位。

設立“港澳籍職場導師”制度

支持港澳青年更好就業

隨著粵港澳大灣區加快發展，越來越多的港澳青年來粵就業創業。去年9月，人社部等4部門出臺《關于支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施意見》，明確完善港澳青年在大灣區就業創業支持體系和便利舉措。今年4月，廣東出臺《支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施細則》，幫助港澳青年在粵港澳大灣區更好就業創業。

“《實施細則》有兩大亮點，一是使用更方便，二是更有人情味。”陶思敏說，“特別是創新設立‘港澳籍職場導師’制度。我們計劃招募一批港澳籍人士擔任職場導師，他們在大灣區內地九市要有3年以上就業或生活經歷，在企事業單位、社會組織等單位就業創業或擔任政協委員。同時也將招募一批有意向在大灣區內地九市就業的港澳青年作為學員。”

據介紹，每個導師負責輔導不超過5名學員。針對已就業學員，導師將定期進行面對面交流輔導，指導解決生活和工作中遇到的困惑;針對未就業學員，提供實習指導和求職推薦服務，通過推薦崗位、撰寫介紹信等形式為學員求職牽線搭橋。

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