9月7日，美國勞動節假期后的第一個工作日。過去數月以來，在美國各大企業高管的計劃中，原本從這一天開始，員工就可以重返辦公室，企業也終于開始回歸正常辦公狀態。然而，愈演愈烈的德爾塔疫情打碎了企業的暢想，不少大企業完全推遲了重返辦公室的計劃。

目前，美國累計新冠確診病例已超4000萬例，持續成為疫情最嚴重國家。根據Worldometer實時統計數據，截至北京時間9月8日6時30分左右，美國累計確診新冠肺炎病例41038326例，累計死亡病例667920例。與前一日6時30分數據相比，美國新增確診病例184840例，新增死亡病例1395例。

《今日美國》在報道中指出，僅在剛過去的8月，美國就報告了近422萬例新增病例，近2.7萬例死亡病例，死亡人數是7月的3倍多。上周，美國新增約115萬例確診病例，去年同期這一數字不到29萬。

而在過去的這個勞動節假期，美國的平均每日新增確診病例是去年的4倍;死亡病例是去年的2倍;新冠肺炎入院治療患者數達到了去年的2.5倍。

值得一提的是，除了四處肆虐的德爾塔毒株，繆毒株也在美國蔓延?？姸局曜钤缭诟鐐惐葋啽话l現，8月30日被世界衛生組織列為“需要留意”的變異株，級別低于德爾塔毒株所屬“需要關注”的變異株。初步數據顯示，繆毒株會削弱抗體效力。

在疫情持續肆虐的背景下，美國企業的管理者們不得不放棄了之前的重返辦公室計劃。比如銀行業巨頭富國銀行，日前已將員工重返辦公室的時間改為10月。而亞馬遜也把員工重返辦公室的時間從9月推遲到最早明年1月3日。汽車制造商福特也宣布，大部分員工將繼續遠程工作，至少到2022年1月。

最新宣布推遲計劃的是谷歌。8月31日，谷歌首席執行官孫達爾·皮柴在給員工的電子郵件中說，“重返辦公室上班”政策延遲至明年1月10日。在那以后，谷歌設在全球各地的公司可“根據當地情況”決定是否結束自愿居家辦公政策。谷歌是首批因新冠疫情要求員工居家辦公的大型企業之一，之前，谷歌已經宣布把原定9月“重返辦公室上班”計劃推遲至10月。

網約車巨頭Lyft則更晚，曾計劃在10月讓員工回到舊金山總部工作，但現在推遲了原定的計劃，預計近5000名公司員工最早要到2022年2月2日才會返回辦公室。“我們預計，在接下來的幾個月里，新冠肺炎疫情的情況仍將是不穩定的，這使得我們很難確定一個明確的返回日期”，Lyft首席執行官兼聯合創始人Logan Green在給員工的信息中表示。

“原先對夏天過后會很快恢復正常的早期樂觀情緒，似乎已經因德爾塔而脫軌了，”杰富瑞首席執行官Rich Handler和總裁Brian Friedman本月在備忘錄中指出，“雖然我們非常希望你們中的一些人會在9月份去辦公室上班，并在10月份達到一定最低人數，但我們將繼續密切監測所有數據，并隨著情況的發展透明地與大家分享我們的想法。”

根據Partnership for New York City 8月份進行的一項調查，曼哈頓金融服務業員工回歸辦公室的比例還不到30%。就該市整體而言，雇主們已經降低了對暑期后回歸的預期：他們預計到本月底，將有41%的上班族回歸辦公室;而在5月份，這一比例高于60%。

而對于已經重啟辦公室的企業而言，德爾塔變種病毒的快速傳播則令其陷入被動之中。推特宣布正在關閉其位于紐約和舊金山的辦公室，并立即停止未來的辦公室重啟計劃。

跟蹤辦公室利用率的Kastle系統公司首席執行官哈尼爾·林(Haniel Lynn)表示，人們此前計劃在9月7日重返辦公室是自然的，9月6日作為勞動節標志著夏季的結束，孩子們也開始回到學校。不過，必須要看德爾塔變種病毒將對人們帶來什么影響，以及如何影響人們對是否回到辦公室感到安心。

目前看來，不只是辦公無法恢復常態，美國學校也再一次面臨著線下停課的問題。紐約州數據分析公司Burbio最新的追蹤數據顯示，受疫情再次升溫影響，目前全美35個州的1000多所學校已經停止線下上課，選擇與去年一樣轉為網課。這些學校停課的時間從1天到幾周不等，大部分都轉為線上，甚至有部分學校暫時停課且沒有公布未來復課的時間。

“我們又回到和一年前一樣的不確定狀態，”Warby Parker聯席創始人兼聯席首席執行官布盧門撒爾表示，“這讓人感到沮喪，簡直把人搞瘋了。”

關鍵詞： 大企業 美國 推遲 重返 辦公室 計劃