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今年以來，潢川縣堅持黨建引領基層治理工作，著力構建自下而上的矛盾糾紛排查化解、自上而下的領導下訪包案化解、聯席會議推動聯調化解的“H”型新形態，以信訪工作的新成效推動社會善治。
堅持發展新時代“楓橋經驗”，健全完善社會矛盾排查化解機制。堅持自治、法治、德治、智治“四治融合”，落實“四議二公開”工作機制，潢川縣強化村務監督，實現基層民主決策、協商議事的最大公約數；建立常態化開展矛盾糾紛“六防六促”工作機制，引導社會組織及“五老人員”“兩代表一委員”等參與矛盾糾紛多元化解。今年以來，全縣結合開展“六防六促”活動，共走訪群眾46萬人次，排查出各類矛盾1000余起，調處成功率達97.2%，其中80%的糾紛在村（社區）一級就得到了解決，有效地控制了信訪增量。
學習踐行“浦江經驗”，建立完善領導干部接訪下訪包聯走訪機制。為推動“浦江經驗”在潢川落地生根，縣處級和鄉科級領導班子成員堅持值班接訪、主動下訪、預約接待信訪群眾，著重解決一般干部、單個部門解決不了的信訪問題，形成“干部多下去，信訪少上來”的良好態勢。
發揮信訪工作聯席會議作用，建立完善聯調會審會商機制。全縣22個鄉鎮（街道）全部建立信訪工作聯席會議機制，實現縣鄉兩級全覆蓋。鄉鎮（街道）層面堅持每半個月召開一次信訪工作聯席會議，以解決實際問題為核心，著力研究解決轄區信訪突出問題。今年以來，縣鄉兩級信訪工作聯席會議通過會審會商，推動解決疑難信訪問題51件，有效地預防了信訪變量。（郝昱瑋 蔡新恒）
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