股權激勵是利好還是利空
不是明確的利空或者利好，趨于中性，但是股權激勵對于股價長期發展來看，是利好的，因為股權激勵會刺激股價的上漲，不過這是概率性事件。股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，實現穩定發展的長期目標。
低價股權激勵是利空嗎
是的，公司通過低價股權激勵在一定程度上留住核心人才，提高了公司的生產效率。
同時通過以較低的價格向公司的員工、高管發放該公司的股票，把他們的利益與公司的利益捆綁在一起，這樣一來，他們越努力工作，公司的效益越好，他們所獲得的利益越多。
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