參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員。退休后按月發給基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。若是退休時繳費時間不夠15年，可以選擇一次性補繳或者是按月繳費的模式。

基礎養老金月標準：以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準：個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

事業單位退休金的計算一般是按本人退休前的工資和薪級工資之和的一定比例來進行計算支付;年滿三十五年的按百分之九十來進行給予;年滿三十年不滿三十五年的按百分之八十五來進行支付。

機關事業單位工作員退休后的退休金按自己離休前崗位工資和薪級工資之和的一定占比計發。在其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿意35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

事業單位退休工資有多少

事業單位退休工資有多少要根據退休年齡確定。

1.公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2.事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3.機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%個人賬戶本息和÷120調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條

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