7月29日，第一屆全國人力資源服務大賽在重慶舉行。廣東選手賴曉鎣以第二名的成績獲得二等獎、安淑娟獲得三等獎，同時獲得最佳風采選手獎。廣東省獲得最佳組織獎。

當前，廣東正謀求打造全球人才高地，如何集聚人才，使創新成為高質量發展的強大動能，成為重要的命題。近年來，隨著人才政策出臺以及人力資源服務升級，廣東正在形成一種“磁場效應”，高層次人才紛紛被吸引而來。

隨著大灣區建設的不斷推進，廣東產業邁開了轉型升級的步伐。全省各地陸續出臺人才新政，除了落戶、住房等優惠政策，還加大了人才服務創新力度，引進和培育一大批高端人才團隊、拔尖專業技能人才，大力打造世界級科創走廊，營造“人才強磁場”。

如今，廣東人才資源服務行業，已從人力資源招聘、人力資源外包、勞務派遣等傳統業態，向形成人力資源管理咨詢、人力資源培訓、高級人才尋訪等滿足不同層次需求的完備產業鏈轉變。

廣東人力資源服務機構充分利用“海交會”“留交會”等平臺，建立高校、科研院所、企業等各類人才庫。目前，全省有486家機構開展獵頭服務。2020年，成功推薦人才26.03萬人。

在人力資源服務業的對接下，越來越多的高質量人才選擇將粵港澳大灣區乃至廣東省作為創新創業的首選之地。

廣東在引進人才后，又是如何留住人才的?

記者了解到，隨著對高端人才求賢若渴，廣東各地的人才政策從最開始的重金攬才、創新創業扶持轉向打造“一站式”貼心配套服務的組合拳。

廣東在省人才服務局設立廣東省高層次人才服務專區(加掛中央“國家高級人才計劃”廣東省服務窗口)，現已整合20個部門職能，為包括來粵科研工作的海內外高層次人才在內的院士、領軍人才、“國家高級人才計劃”專家等符合條件的12類高層次人才提供26項“一站式”政務服務。

廣州南沙政務服務中心則開設全國首個“大灣區國際人才一站式服務窗口”。在這里可辦理南沙人才卡、高端領軍人才認定、高層次人才子女入學等93項人才服務事項。

在深圳，一項名為“秒批”的新政策，讓來此就業創業的大學生深切感受到了“深圳速度”——辦理落戶的年輕人，只需坐在家中，通過電腦或手機按照系統提示的填報信息、上傳申請材料進行預受理審核，收到審核通過的短信后，預約前往派出所即可辦理入戶登記。

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