12月24日，記者從新聞發布會上獲悉，截至今年11月底，江西國有企業資產總額57839.3億元、凈資產22029.3億元，分別同比增長16.2%、15.9%。累計實現營業收入10442.8億元，歷史性突破萬億元大關。

據介紹，今年是江西省國資國企改革創新三年行動的關鍵之年。三年行動實施以來，全省國資系統改革創新工作取得階段性重要進展，重點改革任務綜合進度達到85%，在國務院國企改革辦三年行動上半年評估中被評定為A級，獲得通報表揚。

推動企業實施中長期激勵機制

據了解，江西省國資委聚焦“管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低”這一難點，全面深化“三項制度”改革，實現了新的突破。經理層成員任期制和契約化管理全面推行。監管企業集團層面和各級子企業已全面推行經理層成員任期制和契約化管理，或實行了職業經理人制度。

市場化用工和薪酬分配全面推行。今年以來新進員工公開招聘率、員工勞動合同簽訂率、全員績效考核率均達100%。32%管理人員實現競聘上崗，4.8%管理人員實行了末等調整或不勝任退出。

另外，推動監管企業建立實施中長期激勵機制，靈活運用國有控股上市公司股權激勵、科技型企業股權或分紅激勵、員工持股、超額利潤分享、骨干員工跟投等多種中長期激勵方式。

2021年省屬國企研發投入預計達120億

國企研發投入持續增長。2021年，江西省屬國有企業研發投入預計將達到120億元，增速連續多年保持在10%以上，省屬工業企業研發投入強度將達3.22%，同比增長0.71個百分點。

與此同時，江西創新平臺也在加快建設。目前省屬企業共擁有國家級創新平臺12個、省級創新平臺80個、博士后科研工作站8個、院士工作站2個，與中科院、贛江創新研究院等聯合組建多家研發中心。

國資國企改革創新三年行動的全面實施，有效釋放了國有企業活力。截至11月底，江西國有企業累計實現營業收入10442.8億元，同比增長34.9%;實現增加值1304.7億元，同比增長20.8%;實現利潤總額335.8億元，同比增長23.9%;實現凈利潤259.4億元，同比增長24.3%。江銅集團連續9年躋身世界500強;江銅集團、江鈴集團、新鋼集團、南昌市政公用集團、江西建工5戶企業上榜2021中國企業500強;江西國際、江西建工、中鼎國際位列全球最大國際承包商250強。

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