“我們每年將拿出1億元人才發展專項資金來招引人才、培養人才、發展人才。”昨天，郴州市舉行新聞發布會，從人才獎勵補貼、創新創業平臺、培養引進模式、體制機制改革、發展服務保障等方面，發布52條人才“新政”。
“對新引進的全職國內外領軍人才，給予最高300萬元安家補貼;對經認定的新組建重點產業研究院、新型研發機構，給予最高1000萬元獎勵補助……”郴州市委負責人介紹，此次出臺的52條人才“新政”，逐類明確補貼獎勵標準，還明確重點產業研究院、新型研發機構、科技企業孵化器、院士工作站、專家工作站、技能大師工作室等產學研平臺建設獎補標準。
“新政”對加強校地合作、校企合作提出具體舉措，對用人單位自主培養人才加大獎補力度，對用人單位引進人才加大放權力度。
為了讓落地郴州的高層次人才不愁住、不愁醫、不愁子女就學，“新政”在人才服務保障方面提出一系列舉措。并有意打破人才評價認定中“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向，突出產業需要、市場導向，建立健全以品德、能力、業績、薪酬為導向的人才分類評價體系，全力打造區域性人才高地和創新中心。
在52條“新政”基礎上，郴州還配套出臺20條自貿試驗區郴州片區專項人才政策。
營業執照公示信息