1月5日，江蘇省民政廳、省高檢、省司法廳、省人社廳、省衛健委、團省委等六部門聯合召開“推進江蘇省社會工作高質量發展”新聞發布會，發布解讀我省18個部門聯合出臺的《關于加快推進社會工作高質量發展的意見》和省民政廳、省人才辦出臺的《江蘇省“十四五”社會工作專業人才發展規劃》(以下分別簡稱《意見》和《規劃》)相關內容。
截至2021年底，我省取得社會工作者職業資格證書的達7.93萬人，位居全國前列; 擁有全國社會工作領軍人才6人、江蘇省社會工作領軍人才75人;建成部、省級社會工作專業人才培訓基地25個，22所在蘇部、省屬高校開設社會工作專業。
《意見》提出，到“十四五”末，全省建成一支數量足、結構優、政治素質好、專業能力強的社會工作專業人才隊伍，在著力破解社會組織中社會工作專業人才薪酬待遇不高、人才流失、服務專業性不夠等難題上《意見》明確，政府購買的專業社會工作服務項目中，社會工作專業人才的數量不低于項目執行總人數的75%，項目人力成本不少于項目經費的80%。這也是我省在全國省級政策文件中率先明確這兩個比例。
值得一提的是，《意見》 強調，“十四五”期間，將重點在醫院、學校等公共服務場所以及禁毒戒毒、司法矯正等領域建立健全社會工作服務制度。大力培育民辦社會工作服務機構。完善民辦社會工作服務機構培育扶持政策，增強專業服務的能力，打造一批樞紐型、專業化的機構品牌。
《規劃》提出5項量化指標，包括：到2025年，全省持證社工人數要超10萬人;累計培養社會工作領軍人才、督導人才各150名; 鄉鎮(街道)社會工作服務站點覆蓋率達到100%，每個縣(市、區)擁有3A級及以上民辦社會工作服務機構的數量2個。
針對當前社會工作專業人才隊伍建設發展存在的短板，尤其是城鄉、地區、領域、層次發展不平衡問題，《規劃》提出了“社會工作領軍人才培養計劃”“社會工作督導培養計劃”“鄉村社會工作專業人才培養計劃”等8個專項計劃。其中，“社會工作領軍人才培養計劃”，著力完善對社會工作領軍人才的選拔、管理、保障機制，激發其發揮專業引領作用。社會工作領軍人才有望被納入政府特殊津貼、有特殊貢獻中青年專家、“333”高層次人才培養工程等支持范圍。
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