近日，多名新東方前員工表示，收到“老東家”新東方的職位邀請。新東方面向老員工們開放了包括主播、銷售運營經理等崗位，將其命名為“歸巢計劃”。

一時間，新東方“召回”老師的消息引發熱議。

8月22日，一位新東方前員工對紅星資本局表示，新東方此舉顯示它是一家有情懷的企業，但對于目前開放的崗位卻并不感興趣，不是每個老師都能像董宇輝那樣適合做主播。

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4個崗位兩個與直播相關

8月19日，多名新東方前員工在微博、小紅書等社交平臺表示，收到新東方的職位邀請，其中還有“好久不見，甚是想念，歡迎回家”等話語。

紅星資本局從一位新東方前員工處獲悉，此次職位邀請中開放的崗位包括主播、高中全日制項目總監、銷售運營經理和品牌公關，工作地點均為北京。新東方還在招聘頁面末尾表示，未來將會有更多崗位開放。

從“新東方校友課堂”微信小程序上可以看到，新東方將此次崗位招聘命名為“歸巢計劃”。

一時間，新東方“召回”老師的消息引發熱議。

不少網友對新東方此舉表示贊許，稱新東方是一家有良心的企業：“非常佩服俞敏洪和新東方管理層，能夠妥善處理學員退費和員工的遣散補償，在雙減大勢下積極轉型，闖出一番新天地。有良心、正義感的企業一定會迎來第二次發展機會的?！?/p>

但也有聲音認為新東方有營銷的意味，有網友對新東方此次招聘的崗位產生質疑，“讓老師回去做銷售做主播？”“這是要全部轉主播和銷售？”

紅星資本局招聘頁面中看到，新東方此次招聘，主播崗位被放在了首位，品牌公關崗位的描述也與“直播”聯系緊密。

8月22日，新東方在線相關負責人回應紅星資本局稱，這次招聘的主播崗位不只是新東方直播間，還包括東方甄選直播間。

前員工：我不適合主播崗位

新東方前員工想法如何呢？

收到新東方的職位邀請短信時，蔣樂安(化名)正在上班的路上，這也是她離開新東方7個多月后，第一次收到來自老東家的短信。當看到“好久不見，甚是想念，歡迎回家”幾句話時，她的內心有些許觸動。

“第一次遇到有企業這樣做，感覺挺溫暖的?！?月22日，蔣樂安對紅星資本局說。

在新東方成都某校區做了2年英語教師的蔣樂安，于2022年1月被新東方裁員，如今從事著與教培完全無關的工作。在她看來，這次發出職位邀請，顯示新東方是一家有情懷的企業，“以后有合適機會還是會考慮回到新東方?！?/p>

但對于目前開放的崗位，蔣樂安并不感興趣。她認為不是每個老師都能像董宇輝那樣適合做主播，站在講臺上和出現在鏡頭前的要求是不一樣的，雖然董老師可以成功，但并不意味著其他的老師都能成功。

另一名新東方前員工劉思思(化名)也有著相同的想法。她對紅星資本局表示，這個職位邀請讓新東方在其心里有加分，但崗位不適合。并且她此前一直在新東方湖北校區工作，如今新崗位工作地點均在北京，對于新東方各省分校的老師來說，去北京工作成本太高，并不實際。

“直播間裝得下這么多老師嗎？”新東方成都校區前員工王濤(化名)對紅星資本局說，主播崗位無法接納所有的老員工。今年1月，新東方創始人俞敏洪在其個人公眾號發文稱，新東方員工辭退6萬人，當時相關話題一度登上微博熱搜。紅星資本局注意到，在雙減政策落地前，新東方年報顯示，截至2021年5月教師人數約5.42萬人。

值得一提的是，拿著“N+1”補償離開的蔣樂安還表示，新東方的離職補償協議中提到，如果12個月內入職新東方及旗下其他機構，就要自愿退回這筆補償金。

成都商報-紅星新聞記者 強亞銑

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