1、以靈活就業人員交:假如是以靈活就業人員的身份參保的話,那么待遇以及在職職工是一致的。不過需要個人擔負全部的費用,經濟有案例會比較大一點,適合經濟預算比較充裕一些的用戶。如果是在職職工,那么養老保險的個人繳納部分為8%,企業交納部分為20%,靈活就業人員就需要個人擔負這28%的一部分;
2、通過城鄉居民養老保險參保:參加城鄉居民社保,繳納規范比較低,各方面的待遇也會比較低。
靈活就業人員養老保險可以斷交嗎
靈活就業人員養老保險可以斷交。未就業期間的養老保險是自愿繳納,是可以中斷的。需要說明的是,個人享受基本養老金與個人繳費年限是直接相關的,繳費的年限越長,繳費的基數就越大,在退休后領取的養老金就會越多。靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標準也不同。
靈活就業人員可以繳納的保險有養老保險和醫療保險,其實這兩種保險已經是基本的社保險種,和生活息息相關,在沒有職工社保的情況下,繳納這兩種社保也夠了,而且養老保險和醫療保險不是強制一起繳納的,可以只交養老保險,不用交醫療保險,但是想交醫療保險的話,需要繳納養老保險。在繳納養老保險的過程中,有些投保人由于特殊原因可能會中斷繳納保險。
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