近日，國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部印發了《關于建立保護關心愛護醫務人員長效機制的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)，就建立保護關心愛護醫務人員長效機制提出了6方面意見，切實保障醫務人員權益，使他們持續健康投入防控救治工作，推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。

明確要切實為醫務人員（含疾控人員，下同）提供良好的工作和休息條件，完善相關設施建設，加強防護物資和設備配備，切實做好醫院內部防控。

具體來看，在保障工作條件方面，《指導意見》在突發公共衛生事件中，切實保障醫務人員防護物資需求，加強生活服務和后勤保障。

明確要保障醫務人員合理休息休假時間，按規定享受帶薪年休假。加強醫務人員心理干預和疏導?？筛鶕⑴c突發公共衛生事件處置的時間長短、危重程度等因素，及時為其安排帶薪休假。

在維護身心健康方面，《指導意見》

指出，要嚴格落實“兩個允許”要求，合理確定并動態調整醫療衛生機構薪酬水平，落實基層醫療衛生機構績效工資政策。提高醫務人員在突發公共衛生事件期間的薪酬待遇。將醫務人員在突發公共衛生事件中的現實表現作為職稱評審的重要內容。開辟工傷認定綠色通道，保障醫務人員及時依法享受工傷保險待遇。

在落實待遇職稱政策方面，《指導意見》

強調做好參與突發公共衛生事件處置醫務人員的家屬保障工作，幫助解決實際困難。鼓勵支持各地在中國醫師節、國際護士節等節日期間，為醫務人員提供參觀游覽優待政策。

在加強人文關懷方面，《指導意見》

應為醫務人員創造安全的執業環境。

《指導意見》指出健全完善各項安全保衛制度，依托建設“平安醫院”活動工作小組，鞏固多部門聯動的分工協作機制，

此外，要弘揚職業精神。加強對醫務人員職業精神宣傳力度，發掘先進典型，及時開展獎勵和表彰。做好烈士評定褒揚、撫恤優待等工作。

國家衛生健康委相關負責人表示，各地要高度重視醫務人員保護關心愛護工作，健全工作體制機制，強化責任擔當。各地衛生健康、人力資源社會保障、財政等部門要加強協調配合和工作指導，確保各項保護關心愛護政策措施落實到位。各地醫療衛生機構作為貫徹落實保護關心愛護醫務人員政策措施的責任主體，要建立健全規章制度，細化完善工作措施，切實保障落實醫務人員權益。

關鍵詞： 關心 愛護 醫務人員 福利