隨著防未病的觀念逐漸深入人心，如今能每年按時體檢的人越來越多。慢慢地，大家發現不少醫院和機構的體檢中心都更名為“健康管理中心”，它到底與普通體檢中心有何區別呢?

過去單純的體檢中心只能給身體做檢查，早期發現問題，但遠遠滿足不了人們對健康的另一個需求，那就是管理身體，干預異常問題，讓身體回歸健康狀態。健康管理中心由此應運而生，除了可以給大家做體檢外，還可以進行健康干預、健康教育，以及疾病管理等。舉個例子，人們在健康管理中心做完體檢后，會收到一份體檢報告，其中詳細羅列了存在的疾病、隱患以及風險因素。而且，醫生會在每一條異常結果下面詳細解答，并給出健康建議、健康干預方式和就醫指導。對于查出重大異常問題的患者，健康管理中心的醫護人員會電話通知，告知患者如何應對，該去哪個科就診，并在后續1、3、6個月分別進行電話隨訪，給出詳細的健康指導建議，以防疾病繼續惡化，延誤治療。如果通過電話溝通，患者仍無法理解，可以帶著報告到健康管理中心進行健康報告解讀和咨詢。

不僅如此，健康管理中心的體檢項目設置更加個性化。與傳統體檢套餐不同，健康管理中心會選擇“1+X”模式推薦體檢項目。“1”為普通體檢項目，“X”為個性化體檢項目。體檢前，會讓患者填寫健康調查問卷，然后中心再根據個人具體的生活方式、飲食結構、運動習慣和家族病史等，設置體檢項目。

健康管理中心不僅會為個人提供服務，還會為企業提供健康管理方案。由于某些職業人群存在相似的“職業病”，比如頸椎病、塵肺、皮膚病、眼病、耳鼻喉病、腫瘤等。對于有需要的企業，健康管理中心會查找可能存在的健康隱患，為其制訂整體管理方案，并為員工上健康課，提供運動、飲食、休息、心理調適等建議。

健康管理有個“三部曲”：健康管理是基礎，健康評估是手段，健康干預是關鍵。因此，健康管理中心在喚起大家的健康意識后，督促進行自我管理是很有價值的。

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