上海市人力資源和社會保障局、上海市國有資產監督管理委員會、上海市教育委員會、閔行區人民政府18日在滬舉辦“2020年上海市高校畢業生系列招聘活動暨國有企業閔行專場招聘會”。

當天，共有上海電氣、上海儀電、申能集團、光明集團、華誼集團等50家國企參加本場招聘會，共推出招聘崗位1170個，共吸引1400余人次參與，初步達成錄用意向820余人次，接待政策咨詢達600余人次。

本次招聘會是上海繼“百日千萬網絡招聘專項行動”大型公益網絡招聘開展以來，第一場以國有企業為主的線下招聘活動，也是2020年上海市高校畢業生系列招聘活動的首場招聘會。

本次活動以“聚力就業，合力遠航”為主題，旨在為疫情下的企業搭建高層次、緊缺型人才招聘平臺，精準對接高校畢業生、啟航青年等重點人群求職需求，有效發揮國企在經濟社會發展和促進穩崗擴大就業中的壓艙石、穩定器作用。

隨著上海經濟向新網絡、新設施、新平臺、新終端布局，新產業、新業態、新模式蓬勃發展，新就業形態也層出不窮。本次招聘會聚焦生物醫藥、智能制造等核心關鍵領域，為企業和求職者提供就業、培訓、創業“一條龍”服務，充分激活就業市場要素效率，實現輻輳效應。

“疫情對會展行業影響很大，所以我的就業方向也發生了一點變化。市場類、營銷類都可以考慮。”上海師范大學會展專業學生小陸在招聘展臺坐下來，遞上簡歷，與負責招聘的工作人員聊起來。

去年秋招時，小陸正在美國做交換生，今年1月份回國。她說，求職最主要考慮的還是個人發展前景。雖然臨近畢業，工作還沒著落，但她心態還算平穩，家人也沒有給她壓力。但他們都很支持進國企。

錦江樂園勞動人事部副經理姚懿瑛介紹，錦江樂園與上海多家高職類學校有校企合作項目，他們的景區管理專業與樂園的崗位要求比較對口。學生來這里實習半年，今年30個實習生留下了10個，創近幾年新高。

“同學們實習半年，感受過淡旺季，才能對工作有更深入的了解。我們其實很看重大學生的學習能力。我們樂園也在不斷轉型，一些員工面臨退休，需要更多有想法的年輕人補充進來。”姚懿瑛說。

據悉，本次招聘會通過現場招聘與今日閔行app現場直播相結合的形式，由閔行區首席職業指導師帶來青年見習和大學生實踐政策“空中宣講”，并邀請上海農商銀行、上海建工、上海建科集團、光明乳業、華誼集團5家國企人事帶來招聘崗位互動解說，與求職者“隔空對話”，建立高效連接，提升招聘效果。

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