11月18日上午，中國勞動和社會保障科學研究院勞動關系研究室副主任劉秉泉一行深入金杯塔牌電纜有限公司，評估新都現代交通產業功能區深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作推進情況。功能區黨工委副書記、功能區企業黨委書記李銳、新都區人社局四級調研員張承孝、公司黨支部書記陳南怡等陪同。
評估組一行實地走訪了公司黨群活動室、員工書屋、職工之家活動中心、電線車間、電纜車間等，現場了解黨員在生產一線發揮先鋒模范作用，以及公司以黨建為引領，構建和諧勞動關系工作的主要做法。
在隨后召開的試點工作中期評估匯報會上，黨支部書記陳南怡向評估組一行詳細匯報了公司關于綜合配套改革試點工作的推進情況以及黨支部在其中所發揮的作用，并開展親切互動交流。
劉秉泉對公司探索黨建在構建和諧勞動關系中的做法和效果給予了充分肯定。
他表示，全國在構建勞動和諧關系方面都有不同的做法和經驗，功能區以及金杯塔牌以黨建引領構建和諧勞動關系，實現內容和形式的有機融合且效果明顯，是新都的特色和創新，值得肯定。
他指出，下一步要認真研究，讓黨建引領和諧勞動關系建設工作再提升，再深入總結提煉，以實現先進經驗和做法可復制、可借鑒、可推廣。
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