2020年12月11日上午,2020第七屆深圳中小企業“最佳雇主”評審委員會成員陳曉輝等一行8人蒞臨三也大健康集團開展走訪考察工作。2020第七屆深圳中小企業“最佳雇主”評選活動由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業服務局、深圳市工商業聯合會(總商會)指導,深圳市中小企業公共服務聯盟、深圳市中小企業公共服務平臺、深圳市一覽網絡股份有限公司共同主辦,并得到了深圳市深商總會、深圳市商業聯合會、深圳市老字號協會、深圳市深商研究會、深圳市深商公益基金會、深圳廣播電影電視集團、深圳報業集團·深圳商報社的大力支持。

三也大健康集團董事長池江南、總裁葉星宏、市場副總裁鐘水蘭、品牌副總裁岳文浩、產品副總裁何錚等人共同出席了評審會。

評審會正式開始前,運營總裁葉星宏帶領評選組委會成員對公司產品展示廳、企業文化墻、辦公環境等地方進行參觀,讓大家對公司文化建設、工作體驗和人文關懷等方面有一個全新的認識。

本次會議主要圍繞“評審考察”作主要說明,其主要目標是:疫情當下,助力企業渡難關;制定科學評價標準,樹立“最佳雇主”品牌權威性;擴大覆蓋面,深度影響深圳重點產業;識別產業潛力股,培養未來獨角獸;引導企業優化內部組織與重視員工成長。

會上,深圳市中小企業公共服務聯盟常務副秘書長、深商會AI機器人產業聯盟秘書長陳曉暉,簡單介紹了2020第七屆深圳中小企業“最佳雇主”評選概況、評選流程、評選維度和量表使用等。

會上,三也大健康集團董事長池江南對最佳雇主評選組委會的到來表示熱烈歡迎,對最佳雇主評委會從多家參選企業中選擇重點走訪三也大健康集團,對三也大健康雇主品牌建設的認可表示感謝。

池江南表示,早在2019年1月,三也大健康集團引進了阿米巴經營管理體制,在該經營管理模式下,人人都是主人,人人都是經營者,人人都是參與者,成員目標經營,心學雙向構建,從而實現和合共贏!

三也大健康集團產品副總裁何錚詳細介紹了公司的發展歷程、戰略規劃、雇主建設和人才理念,并邀請評選組委會一起觀看集團企業宣傳片,了解企業文化含蘊及品牌塑造。此外,何錚就公司的項目情況、公司榮譽、工作體驗、員工活動、人才培養及招聘等方面進行全面講解,讓大家直觀、清晰的認知和了解三也大健康集團2020年雇主品牌建設取得的成果。

在最后的交流環節中,雙方圍繞雇主品牌建設的幾大維度——品牌實力、企業文化、薪酬福利、員工發展、員工認可、工作體驗等展開深入交流。在評審過程中,組委會成員們對三也大健康集團給予了很高的評價和認可。

最后,三也大健康集團再次感謝最佳雇主評選組委會提供的平臺支持。未來,三也大健康集團將繼續遵循“以德取才,以能用才,以需育才,以信留才”的人才理念,一如既往關愛員工,增強企業的軟實力,以高效的管理,平等的溝通,營造公平、溫馨的工作氛圍,為員工提供更廣闊的事業平臺,實現職業發展目標,生活更加美滿幸福,積極履行社會責任,做新時代的好企業!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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