十年創業、十年奮斗、十年耕耘、十年成長。

5月17日,全景求是十周年慶典暨喬遷儀式于北京隆重舉行。

全景求是的新職場內卻是一派喜氣洋洋、熱鬧喧騰的景象。全景求是董事長魏興先生攜各分公司負責人、高層領導,及全體員工共聚一堂,共同見證這一值得紀念的時刻。

董事長魏興致辭

伴隨著緊密連續響如驚雷的掌聲和歡呼,全景求是董事長——魏興上臺發表講話。

全景求是董事長-魏興

首先,本次喬遷,不僅僅是職場的更新升級,更是全景戰略發展的全新起點。全景自2011年正式踏入了“背調”這個當時的新興行業,已走過了10個年頭。本次喬遷是我們開啟戰略的新起點,開啟了全景求是不斷夯實基礎、聚焦業務、持續盈利的新征程。

十年間,市場環境已不可同日而語,服務模式、產品價值也發生了根本的變化。

早期背調雛形剛剛形成,沒有任何同行業競爭對手,所以尚未形成“行業”的概念。由于沒有前車之鑒,只能摸著石頭過河,甚至會做各種毫無章法的嘗試和探索,其實挺孤獨也挺彷徨的。

十年前的情境令人不可思議,當時賣出200元的背調報告,就能當銷售冠軍,每天幾十個推銷電話,幾乎沒有HR聽過背景調查,也沒興趣了解。每天在承受打擊和消磨激情的同時,其實自己真不知道怎樣才做好這件事,只因為感覺這東西一定能給HR帶來價值,所以告訴自己先堅持下去再說。

在全景求是創立初期,我們只有6個人,包括4位老板和2名員工,租的十幾平米的民宅,但我們管它叫“公司”,我的合伙人還下血本買了個氣墊床,每晚就睡公司地上。

堅持到后期,公司已有二百多名員工,營業額也以數千萬級計算,客戶都是各行業的龍頭企業,不管是世界500強還是中國100強,全國各地都遍布我們合作多年客戶的身影。

為客戶創造這些新的價值,是讓我們繼續堅持下去的強大動力!

其次,搬入新職場,我們的人員隊伍也在逐漸壯大,全景求是所有分公司、所有員工,我們都是一個團隊。而團隊有兩個不可或缺的因素:團建和信任。所以全景求是要按照戰略進度走得更遠、活得更久,需要全體團成員互相團結、彼此信任。

最后,我相信在全新升級的職場中,每一位全景人都將以更高的標準來要求自己,展示更高的服務水平以及業務水平,為客戶、公司以及社會創造更大的價值和貢獻。感恩為全景不斷發展付出辛勞的所有全景伙伴,也祝愿大家在新職場中、工作開心、工作成長、工作有所收獲!

揭牌剪彩

在全體伙伴齊聲高呼中,全景求是CEO王維納先生、全景求是董事長魏興先生、全景求是COO李爽先生及上海、太原、成都、天津、沈陽、無錫等各地分公司負責人共同落下金剪,喬遷剪彩儀式圓滿落成,預示著全景求是將在新的平臺,以新的視野,再創新的輝煌篇章!

合影留念

頒獎典禮

典禮過程中,進行了重要的頒獎及責任傳遞儀式。全景求是旗下分公司分別在華北、西南、華東等地區建立了交付中心,其負責人上臺領獎。

北方服務中心

西南服務中心

華東服務中心

新職場,感受文化迭代

新職場從選址到裝修布局都以開放流暢、高端大氣、簡約科技的風格貫穿始終,隨著職場和辦公環境的不斷升級,也體現出全景求是精干務實、永不滿足、持續創新的自我進化之路。

此次喬遷慶典的成功舉辦,是全景求是發展歷程中的一座里程碑。既為員工創造更好的辦公環境,也夯實了公司持續發展的基礎,為公司的長遠規劃指明了方向。也意味著全景求是將翻開新的篇章,邁出新的一步。未來,圣全景求是將以飽滿的熱情,全新的姿態持續奮斗,開啟新紀元,筑夢新未來,做未來品質生活的引領者!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：