為持續深入推進“零違規承諾”活動，營造風清氣正、干事創業的良好環境，中石化廈門紀委結合當前公司正在深入開展的加油卡“五進”活動，以“零違規”為目標，全面加強活動的監督和再監督工作。
突出風險導向，實行靶向監督。針對加油卡“五進”活動優惠力度大、可能出現加油卡套現、套優惠等違規違紀風險的特點，分公司紀委第一時間跟進，把“五進”活動新辦理的加油卡作為重點監督對象，并進一步明確經營部門和各級紀檢部門的監督和再監督責任，實行精準、靶向監督。
健全機制措施，強化全程監督。公司紀委把加油卡“五進”活動納入“加油站零違規承諾”活動工作機制，各加油站在班前班后會開展“零違規”宣傳的同時宣傳“五進”活動的風險點、違規違紀行為危害性，讓一線員工杜絕僥幸心理，形成主動拒絕違規、違規行為人人喊打的氛圍。
嚴格執紀問責，確保監督實效。公司紀委辦在公司“紀檢監督工作”微信群定期通報，對各級落實加油卡“五進”活動的宣傳教育、監督檢查等“四個全覆蓋”工作機制存在的不足和問題及時指出、限期整改，督促各級落實責任，同時結合“零違規承諾”第三季度主題活動，對各級落實“零違規承諾”責任進行回頭看，確保各項工作落到實處。
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