超標準完成了各項征兵任務，近四年三次榮獲省征兵工作先進單位榮譽稱號……近年來，廣東理工學院加強征兵工作站建設、出臺入伍激勵措施、深入宣傳發動、打造“精準征兵”模式，征兵工作取得顯著成效，入伍學生人數實現“三連增”。
近日，廣東理工學院黨委書記張東生接受南方日報記者采訪時介紹，學校每年入伍學生人數呈遞增態勢，2020年參軍入伍學生296人，相比2019年提高18.9%，尤其是畢業生入伍方面，入伍人數持續高位增加，2018年至2020年畢業生入伍人數分別為12、29、58名，超額完成上級賦予的任務。入伍學生的素質明顯提高，更多的畢業生富有家國情懷，愿意把參軍作為自己的重大人生選擇。
張東生表示，學校將加大征兵工作的投入度，在宣傳力度方面繼續下狠功夫，在“精準征兵”道路上不斷開拓，為軍營輸送更多高素質人才，為我國國防事業作出更多貢獻。
制度保障??
成立武裝部落實征兵工作
為確保高質量完成征兵工作任務，廣東理工學院黨委高度重視征兵工作，將其列入學校年度中心任務，學校黨委負責征兵工作的組織領導，制定工作措施，指導督促各單位、二級學院依法開展大學生征兵工作。
張東生介紹，2014年學校成立武裝部，具體負責組織和落實大學生征兵等工作，進一步規范征兵工作的開展。學校還成立以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、各職能部門負責人及二級院系黨總支書記為組員的征兵工作領導小組。征兵工作領導小組下設辦公室和退伍軍人服務中心，各院系相應成立征兵工作領導小組，明確各自職責，執行嚴格的責任制。2016年學校征兵工作站掛牌在學校武裝部，武裝部部長任征兵工作站站長。通過制定征兵工作站職責，優化征兵工作流程，組織和落實專人負責，為參軍入伍學生提供“一站式”服務、“一條龍”辦理。
在一系列的制度保障下，廣東理工學院征兵宣傳得以順利開展。學校通過宣傳展板、宣講會、座談會、宣傳橫幅、微信推文、官網專題、微信咨詢群、政策解讀講座、國防教育會、思想政治課、軍事理論課、新生入學教育、招聘會宣傳等受眾較廣的方式，全方位、多渠道、多形式地進行征兵宣傳動員。
積極探索??
創新打造“精準征兵”模式
廣東理工學院不斷探索，創新打造“精準征兵”模式。學校通過精準動員、精準幫扶和精準征集對象等三種形式，有效地發揮高校征兵主陣地作用。
張東生介紹，精準動員，即通過大數據分析，對歷年入伍人數較多的院系或專業大力動員，動員對象以入伍熱情最高漲的大一和大二在校生為主。精準幫扶，是對入伍人數較少的院系派征兵工作站人員重點幫扶，強化參軍入伍激勵政策解讀，選派相應院系的優秀退伍學生舉行事跡宣講會，以激發學生參軍報國熱情。
在精準征集對象的環節，學校從2014年開始實行學生軍訓自訓模式，主要由軍政教導隊負責代訓。該隊伍的教官選拔對象是以優秀的退伍學生或綜合素質高的在校生為主，近300人的教官隊伍中，有相當一部分是沒有從軍經歷的。經過長期的準軍事化訓練以及退伍學生精神面貌的帶動，將這批學生的入伍意愿培養起來，成為兵員征集的優質對象。同時，學校還利用軍訓平臺進行國防教育，營造濃厚的參軍氛圍，以點帶面給新生埋下從軍的種子。
在執行國家和省市對大學生參軍入伍現有優待政策的基礎上，結合學校實際，學校黨委經過研究，于2019年出臺《廣東理工學院學生應征入伍的激勵辦法》，從入伍優待、復學優待、擇業優待等方面給予16項的激勵優待，如對應征入伍的應屆畢業生在學校期間無違反校紀校規順利畢業的，授予優秀畢業生榮譽稱號;對從學校應征地入伍的應屆畢業生，給予一次性資助金2000元;為學生入伍退伍提供保障，讓學生安心入伍放心退伍。
