北辰區人社局開展“職稱評審直通車”，為轄區內民營企業開展上門服務，解決他們的燃眉之急。據了解，“直通車”開通以來，共進行評審2次，評審通過44人。
為深化職稱制度改革，充分釋放民營企業專業技術人才創新創造潛能，以一流的人才發展環境激發民營經濟活力，助力經濟社會高質量發展，北辰區人社局拓寬民營企業專業技術人才職稱申報渠道，健全民營企業職稱評審機構，完善評審標準，創新評審方式，解決了民營企業發展的人才瓶頸問題。
中逸安科生物技術有限公司，是北辰區一家醫藥高新技術企業，在申報上海交易所科創板上市過程中，因企業專業技術人才沒有職稱，缺乏相關佐證，影響了上市進程。為此，北辰區人社局兩次開通“職稱評定直通車”，深入企業現場進行服務，共評審通過40人，其中正高級工程師4人，副高級工程師5人，工程師31人。同時，北辰人社局還為天津益昌電氣設備股份有限公司開展1次科創企業評職稱服務，評審通過4人，其中正高級工程師2人，副高級工程師1人，工程師1人。
“一些準備上市的企業等不及一年一度的職稱評定，針對個性化需求，北辰人社局開展了定制化服務，深入企業進行一年多次的職稱申報評審工作。”北辰區人社局人才工作科負責人季維說，“目前，多家企業正在與我們進行對接，將視情況開展該項服務，創造良好的營商環境，助力高質量發展。”
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