中新網濟南10月19日電 (呂妍)記者10月19日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，近年來，山東搭平臺、供崗位、優政策、強服務，大力吸引青年人才來魯創新創業，打造起青年才俊聚集發展的新高地，實施多層次、全方位的青年人才培養計劃，提供“硬核式”政策支持。

“誰抓住了青年人才，誰就擁有了未來，誰就在未來的競爭中贏得了主動?！鄙綎|省人力資源和社會保障廳政策法規處處長崔艷平表示，山東著力發展新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料等“十強”產業，為廣大青年學子施展才華、建功立業提供了廣闊舞臺；啟動實施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生”來魯留魯就業創業計劃，拓寬就業渠道，增加崗位供給，確?！翱傆幸豢钸m合青年人才”；在機關事業單位招錄方面，實施選調生、公務員和青年優秀人才引進計劃，加大公務員招錄力度，建立基層公務員培養選拔機制，定期從基層公務員中開展遴選。

崔艷平介紹說，山東加大對青年人才創新的政策支持力度，實施泰山學者青年專家計劃、博士后創新人才支持計劃；加大對青年人才創業的政策支持力度，建設“一幫到底”的創業載體，加快建設創業孵化基地和園區，以及創業創新示范綜合體，實行創新、創業、創客、創投“四創聯動”，為青年人才創業提供全鏈條、全要素、全周期的支持。目前，該省建成158個創業孵化示范基地和創業園區，創業載體達700多家，孵化創業項目、企業超10萬個。

此外，山東為青年人才提供了“細致入微”的服務保障。崔艷平介紹，山東為青年人才發放每月1000至2000元(人民幣，下同)不等的生活補貼，一般連續發放3年；來魯的博士，發放不少于15萬元補助；建設人才住房，發放安家補貼和租賃補貼，博士、碩士一次性購房補貼普遍在10萬元至30萬元之間；為符合條件的高端人才發放“山東惠才卡”，提供交通出行、子女入學、配偶就業等43項服務，配置人才服務專員，提供“一對一”“保姆式”服務。

據悉，截至今年9月底，山東實現城鎮新增就業97.6萬人，同比增長3.97%。該省2021屆非師范類高校畢業生畢業去向落實率高于去年同期5.57個百分點，失業人員實現再就業33.1萬人，較去年同期增長13.34%；脫貧勞動力務工規模達40.67萬人；吸納中西部脫貧人口來魯就業22萬人。(完)【編輯:劉歡】

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