中新網上海12月1日電(陳靜 孫燕)記者1日獲悉，人才新政剛落地，作為“五個新城”之一的上海奉賢區推出了大力度的全球“攬才計劃”，除了拿出稱心、到位的補貼政策，釋放廣闊的投資“藍?！蓖?，奉賢還創新實施“四葉草”工程。

據悉，上海市剛剛出臺新政策，凡在此間“五個新城”和自貿區新片區就業的上海市應屆研究生畢業生，不必“打分”，符合基本條件就可直接落戶。

上海奉賢當日在云端向全球廣發“英雄帖”，面向全球招募英才，推出儲備人才、流量人才和團隊、青年人才三大類崗位，職位人數超過1800人。該區向自帶流量、擁有所在行業領域資源的流量人才或團隊伸出“橄欖枝”，并為其落戶創新制定了一系列首創性、突破性的政策。

奉賢區人才辦方面介紹，奉賢將實施彈性管理，提供更加自由、開放的工作環境；實施直接聘任，考核業績突出者，可聘任相應層級領導崗位。該區實施協議年薪，個人最高200萬元人民幣，并按績效考核結果予以超額獎勵，獎勵額度上不封頂。

據悉，該區實施股權激勵，人才可以技術及自有資金參股相關項目，成立子公司；實施政策定制，處于行業領先水平的人才及團隊，該區可“一事一議”予以扶持。據悉，這些引才舉措，均為創新之舉。奉賢區希望以更親切友愛的開放姿態，迎接更多人才進入該區。

奉賢是南上海城市中心正以國際化的視野，正努力打造“未來之城”，塑造“新江南水鄉”。在當日舉行“賢聚英才 共贏未來”2022年度全球英才招募云上推介會上，奉賢區委書記莊木弟表示，奉賢期待與全球英才相遇，用“媽媽式”服務，為各類人才、企業、團隊提供最好的舞臺，同時，深化“四葉草”工程。

據介紹，“四葉草”工程通過打造人力資源集聚平臺、公共服務配套平臺、生態人文轉化平臺、優質物業供給平臺，不斷加大教育、醫療、文化、養老等優質資源配置，不斷完善城市功能和核心競爭力，以建設一座人性化、人文化、人情味的城市來引才、留才。

下一步，奉賢區將開展“招才季”活動，推出行業專場、街鎮開發區專場招募活動，盡顯“求賢若渴”的誠意。(完)

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