近日，58同城某員工控訴申請使用愛心基金反被裁一事引發關注。
據媒體援引該員工的控訴稱，2022年2月4日，他的父親查出肝癌癥晚期，由于之前合規繳納了58愛心基金，所以他申請使用58愛心基金，但是后續收到了裁員通知，要求于4月25日離職，并且拒絕使用基金。
58同城相關工作人員對中新財經稱，受疫情及市場經營等影響，58同城近期進行了部分人員調整，此次調整涉及該員工崗位，58同城積極進行了妥善協商。
“公司與侯某根據勞動法等相關法規與其協商解除勞動關系，給付相應法定經濟補償金?！?8同城稱。
58同城表示，針對侯某提及的58同城愛心基金，公司規定，相關員工或直系親屬在完成相應的治療后，可按照制度申請資助。由于侯某直系親屬處于確診階段且未開始治療，按相關制度58同城愛心基金暫時無法提供相應的資助，且愛心基金負責人也給予了明確的回復。
據介紹，58同城愛心基金是面向58同城在職員工的內部互助組織，旨在為需要幫助的員工及其家人給予一定的援助，包括重大疾病、意外傷害及身故及自然災害等。
“但考慮到員工家人的病情情況，公司決定給予一定的人道主義扶持。由于侯某對相關協商政策均不接受，58同城將進一步積極溝通，做好其權益保障工作?！?8同城稱。(完)
