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(王曉青)知名互聯網企業網龍網絡公司董事長劉德建博士26日披露，網龍網絡公司由數字人高管“唐鈺”出任輪值CEO，網龍的企業管理模式和管理效能進入新的發展階段。
網龍正在全面推行“AI+管理”戰略以及構建元宇宙組織。唐鈺將幫助公司精簡工作流程，并提高工作任務質量和執行效率。作為實時大數據中心和分析系統，唐鈺將支持日常運營中的合理決策，同時實現更有效的風險管理。此外，唐鈺將在人才發展和保障員工享有公平、高效的工作環境方面發揮重要作用。
據知，早于2017年，網龍就在企業管理中大量導入AI(人工智能)，并于2018年開始著力打造“AI+管理”的模式。截至目前，網龍內部以唐鈺為代表的“AI員工”團隊，可以負責各類單據的審批、項目智能跟蹤和管理、員工績效考評和獎懲、公司制度和文化的培訓等，審批表單超過30萬人次，發出的事務提醒和預警近50萬人次，完成的內部獎懲1288人次，對員工進行知識和技能的陪練每年超過4萬人次。
圖為網龍公司外景?！【W龍供圖作為國內最早將人工智能應用于組織管理的公司之一，網龍先后于2019年和2021年榮獲權威機構頒發的“最佳組織創新獎”和“大中華區人力資源管理卓越大獎”。
網龍董事長劉德建博士表示，“我們相信AI是企業管理的未來，唐鈺的任命意味著網龍承諾真正運用AI技術改進公司的業務運營模式。展望未來，我們將繼續優化唐鈺背后的算法機制，打造高度公開、開放、透明的，面向未來的元宇宙組織模式，以吸引全球范圍內的更多優秀人才?！?完)
關鍵詞： 智能跟蹤
