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專稿：近年來，銅陵市積極探索新業態新就業群體黨建工作新模式，從聚焦政治建設、完善組織體系、融入基層治理等三個方面精準發力，持續深入做好新業態、新就業群體黨建工作，以高質量黨建引領新業態高質量發展。

聚焦政治建設，凝聚思想引領“向心力”。堅持分層分類開展學習教育，豐富教育形式，拓展學習載體，在加強學習中廣泛凝聚共識。聚焦圍繞主線“學”，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神等主題在新業態企業中開展參觀考察、研討交流等活動。聚焦創新方式“講”。適應不同群體和受眾的特點，運用大思政課、“百姓說唱團”、視頻微黨課等形式，組織開展黨的理論政策進新業態、新就業群體分眾化宣講活動。累計舉辦專題培訓班3期，組織學習宣講10多場次，1100多名新就業群體黨員參與，讓黨的創新理論“走進”新就業群體。

完善組織體系，畫好黨群共建“同心圓”。堅持黨群齊抓共建，進一步整合資源、搭建平臺，讓新業態、新就業群體能夠集中學習、開展活動。以黨建增動力，在互聯網行業、快遞行業等采取龍頭企業單獨建、集中區域聯合建、社區兜底建等方式，推動成立黨組織13個，建成“暖新驛站”20個，同步掛牌“暖新店鋪”30家，把黨組織建在項目團隊、基層網點上。以群團聚合力，先后成立了銅陵市物流協會、電商協會、互聯網協會等，全方位地引導、組織新業態、新就業群體參與到服務全市經濟發展中來。按照“八有八建”標準，啟動30個提升達標類、45個新建類“黨群驛站”建設。積極開展建會入會工作，成立網約車行業工會聯合會、快遞行業工會聯合會等，建成工會服務驛站35處。

融入基層治理，構建共治共享“新格局”。堅持共治共享的社會治理新模式，鼓勵新業態、新就業群體在參與基層治理中主動擔當作為。開展“黨員亮身份”專項行動，組織黨員職工主動亮明身份，擔任愛心送考員、“節約用餐”宣傳員、環境管理員等，示范帶動廣大新就業群體積極參與文明創建、平安建設等工作，實現新就業形態勞動者從“流入”到“融入”。鼓勵新就業群體擔任“義務網格員”，推動新就業群體積極參與到社區民意收集、文明安全宣傳監督中去，發揮“哨兵”“探頭”作用，主動融入基層治理大格局。強化典型評比選樹，優化新就業群體職業發展、權益保障、積分管理等機制，發布“最美”征集令，定期開展“銅都最美新業態勞動者”“先鋒騎手”“最美快遞員”等評選活動，評選16名“銅都最美新業態勞動者”，展現新業態、新就業群體良好精神風貌。

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