記者7日從天津市人社局獲悉，為進一步提升公共就業服務質量，全面促進更加充分更高質量就業，日前，天津市人社局、市發展改革委、市民政局、市財政局印發《天津市提升就業服務質量工程實施方案》(以下簡稱“《方案》”)。
《方案》的主要目標為：通過實施提升就業服務質量工程，到2025年，實現“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的全方位公共就業服務格局進一步鞏固；市、區、街道(鄉鎮)、社區(村)多元化的就業服務功能更加規范；公共就業服務人員隊伍能力明顯提升；專業化信息化服務水平顯著提高；勞動者和用人單位對就業服務滿意度保持在較高水平。
《方案》明確了重點任務。根據《方案》，天津將加強公共就業服務機構建設。提升中國北方人才市場、市就業服務中心等單位就業服務能力，高質量組織市級重點就業服務活動，提供求職招聘、創業服務、失業管理、重點群體幫扶等服務。
《方案》特別提出，加強零工市場支持。將靈活就業崗位供求信息納入公共就業服務范圍，在各級公共就業服務平臺開設零工信息(靈活就業)專區，免費發布和推送崗位供求信息。支持各區選擇交通便利、人員求職集中的地點建設零工市場，通過線上線下形式舉辦靈活就業專場招聘，加強新業態靈活就業人崗撮合對接力度。對已經運行的零工市場，在落實疫情防控、安全防范的基礎上，規范市場建設，杜絕“一關了之”。
同時，強化智慧公共就業服務系統建設。依托智慧人社平臺建設，搭建“智慧就業”系統，形成數據資源統一、業務集成經辦、覆蓋“市、區、街道(鄉鎮)、社區(村)”四級平臺的公共就業服務信息系統。升級改造“天津市政府公共就業服務網”，打造就業政策宣傳、就業補貼申領、就業信息發布、就業崗位對接、就業服務活動、就業數據統計、就業資金監管全過程、全方位信息化服務平臺。
天津將強化政策支持，優化就業服務資金保障。根據穩就業工作需要，每年制定市級重點就業服務活動計劃，具體項目由公共就業服務機構承辦，也可引入經營性人力資源服務機構參與承辦，并納入就業補助資金保障范圍。
此外，天津將采取多措施維護良好秩序。落實“雙隨機、一公開”等人力資源市場監管措施，強化市場監督和勞動保障監察行政執法，通過日常檢查、專項行動等手段，及時查處黑中介、虛假招聘、泄露個人信息等違法違規行為，切實維護勞動者和用人單位的合法權益，營造公平、規范、競爭有序的就業環境。對人力資源市場違法違規行為，納入用人單位勞動保障信用等級評價體系，“一處違法、處處受限”，強化信用約束，引導用人單位和勞動者自覺遵法守法。(完)
