1、福利好

銀行工資一般由基本工資、績效獎金、補貼和其他福利組成。一般按等級發放基本工資;績效獎金包括銷售獎、季度獎、年終獎;補貼包括住房補貼、通訊補貼、交通補貼、伙食補貼、年度消費卡、假期撫慰金;其他福利包括五險兩金、優惠貸款、子女補貼。

2、前景廣闊

銀行的晉升機制總體上是透明和完善的。一般情況下，隨著時間的積累和工作能力的提高，是可以晉升的。

3、地位高，工作環境好

金融業以金融資本和智力資本為產品，幫助客戶解決各種困難，而銀行產業是金融機構體系的主體。在銀行工作主要與銀行的客戶接觸，有很大的機會與高凈值商業客戶打交道，這也反映了銀行的高社會地位。另一方面，金融行業的員工工作環境優雅，主要在網點和寫字樓工作，工作內容高層次，工作氛圍好，工作團隊在整個和諧，因此容易帶來自我認同感和工作價值。

在銀行工作的好處了解之后，那么公務員和銀行選哪個比較好?

1、編制方面

銀行一般分為四種類型。①央行和央行的工作人員一般分為公務員行政編制、事業編制、事業單位聘用合同制;②銀行的政策工作人員基本分為事業編、事業單位聘用合同制和臨時聘用制;③五大行(工農建付)，事業單位的聘用合同制和臨時聘用制;④商業銀行，基本上就是簽訂勞動合同。

公務員是國家行政機關工作人員，工資福利由國家財政負擔。公務員管理的事業單位工作人員，屬于事業編制。此外，有些機構招聘員工有兩種性質，一是簽訂機構聘用合同，二是制定臨時聘用制度。

2、福利待遇方面

1、兩者的薪酬待遇不能一概而論，但總的來說，公務員制度的福利待遇更好，銀行系的收入更高。

2、兩者都有很好的發展前景。關鍵是看你想過什么樣的生活。公務員相對舒適，政治地位比銀行系高。

3、公務員地位高，福利好，面子大，風險低，穩定。

4、然而，銀行與公務員的不同之處在于，一個是行政機構，另一個是企業。企業需要發展，員工需要成長，所以銀行的員工會有挑戰，更有利于個人成長。

關鍵詞：