今天，北京市國家級人力資源服務產業園第三個分園——中國(北京)人力資源服務產業園朝陽園區正式揭牌開園。該園區是全國首個設立在自貿區和服務業擴大開放綜合示范區的人力資源服務產業園，園區以北京CBD核心區為運營地址，以整個朝陽區的物理區域為建設空間，力爭在2025年創建成為全國首個千億級人力資源服務業產業園區。
每年2000余萬元扶持服務機構
今天，國家級人力資源服務產業園朝陽園區揭牌開園活動暨第二屆朝陽區人力資源服務業發展大會召開，中國(北京)人力資源服務產業園朝陽園區正式揭牌開園。
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北京市朝陽區委常委、常務副區長崔小浩表示，朝陽園區的建成及投入使用，標志著朝陽區人力資源服務業正式進入高質量發展的“快車道”，對于促進就業、打造區域經濟社會發展新引擎將產生積極而重大的影響。
據介紹，作為實現高質量發展的重要人才支撐，人力資源服務業已經成為現代服務業最具活力的行業之一，也是現代商務服務業的重點發展領域。朝陽區現有經營性人力資源服務機構超過1400家，約占北京市機構總數的60%。2021年，轄區人力資源服務機構年營業收入超過900億元，位居全區商務服務業之首，納稅額超過45億元，服務各類人員2000余萬人次。
2021年6月，人社部正式批復同意增設中國(北京)人力資源服務產業園朝陽園區。
朝陽園區將致力于建設國際化+專業化的現代人力資源市場發展體系，打造“兩區”建設的人力資源高地。園區實施全國首個地方性人力資源服務機構的分類分級評價辦法，根據機構評定的等級，實現對機構的精細分類、精心評級、精準幫扶，全面推動朝陽區人力資源服務業規?；?、專業化、規范化發展。
結合全國首個地方性人力資源服務機構分類分級評價辦法，朝陽區將每年投入2000余萬元，從資金補貼、政策優惠、品牌推廣、服務提升等方面對轄區人力資源服務機構給予支持。比如，新設立經營性機構，在3年內機構評級為A、B級的，可以享受最長36個月、補貼總額最高75萬元的辦公用房補貼；鼓勵經營性機構加大研發投入，對于C級以上經營性機構用于創新研究的研發費用按照研發費用的15%給予補貼，最高可補貼200萬元；區內經營性機構引進國內外知名人力資源服務展覽展示、論壇峰會品牌且在朝陽區落地舉辦的，給予活動直接運營成本20%的補貼，最高補貼20萬元，最多可享受2次。
此外，園區在提升經營性機構人力資源服務水平和引導經營性機構參與公共服務方面均將給予不同程度的資金補貼和政策優惠等支持。
2025年創建全國首個千億級人力資源產業園區
2022年3月，朝陽園區獲批國家人力資源特色服務出口基地，這是北京市唯一獲批的人力資源服務產業園。目前，園區內開展人力資源服務貿易的企業經營業務已涵蓋了求職招聘、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人才測評等在內的人力資源服務全部業態，企業分支機構涉及英國、美國、荷蘭、日本、新加坡等數十個國家和地區。
朝陽園區正式投入運營后將主要從三個方面著力：
一是積極發展包括高級人才尋訪、人力資源培訓等在內的人力資源高附加值業態，加大重點產業領域人力資源開發，加快建設國家人力資源服務出口基地，爭取國家、市級政策支持先行先試。
二是加快推動建設第二運營地，結合數字經濟、人工智能等新動能、新業態，完善產業園功能，打造集職業技能培訓、就業創業指導、服務產品展示等多功能一體的新型數字化產業園，發揮產業園區集聚效應、規模效應、輻射效應。
三是深耕朝陽持續打造服務品牌。朝陽區將把人力資源服務業發展大會持續辦下去，依托大會搭建具有朝陽特色的人力資源合作交流平臺、國內外合作開放的人力資源服務創新平臺、運轉高效的引才留才服務平臺，努力將大會打造成具有全國影響力的人力資源服務品牌。
為加速產業發展，朝陽園區制定了產業發展五年規劃，力爭到2025年區內人力資源服務機構突破2000家，營業收入突破1500億元，進出口貿易額達到100億元，稅收貢獻超過70億元，基本建成業態興、主體強、品牌優、人才聚、服務精的國際一流人力資源產業園區。
會上還通報了全國首個地方性人力資源服務機構分類分級評定結果，對21家獲評A、B級的人力資源服務機構進行了現場授牌。(完)
