7月23日，上市公司高管鮑毓明涉嫌性侵養女事件依然未調查完畢，知名國企中國人壽又陷入一起性侵丑聞。

回應稱僅是業務員所為

7月19日，網友在微博爆料稱，一名中國人壽吉林磐石支公司高管李某某利用職務之便，從2019年7月到2019年8月17日對下屬晴晴進行了六次侵犯，甚至有一次發生在晴晴的生理期。

7月19日，中國人壽保險吉林市分公司發布情況說明表示，公司高度重視，成立了調查組，經核查，李某某系磐石支公司業務員，非公司管理人員。目前司法機關已介入此事，事件原委正在調查當中。公司已停止涉事人員李某某的銷售代理工作。

聲明中還表示，下一步，該公司將積極配合公安機關開展調查取證工作，若經查證屬實，將根據司法機關調查結論依法依規及時處理，絕不姑息，堅決維護員工及銷售代理人的合法權益。

受害人稱李某某以暴力的手段實施強奸

7月22日，《財經天下》周刊聯系到受害人晴晴，晴晴表示，她在2019年1月加入中國人壽吉林磐石市支公司，同年7月份起，李某某利用職務之便，排擠、針對女員工，不和李某某發生關系就不教女員工面試話術和轉正話術還有一些工作上的業務技巧。

晴晴表示，李某某曾對她表示以后會在工作上幫助她，李某某對她說，“一個和領導處理好關系的女人會得到領導很多幫助”。然而第一次強奸發生后，李某某在公司里卻對她極其排擠，挑撥離間她和同事的關系。

晴晴稱，事情剛發生時也想報警，但是李某某以她的正常工作作為威脅，報警之后工作馬上就會失去，畢竟人生還得繼續，她想把這事忘了。

晴晴稱，性侵一共發生了6次，而且有4次是在晴晴家里，有3次是在晴晴醉酒的狀態下發生。她表示，李某某和他的妻子白某某都在涉事公司上班，自己不想丟人所以沒和任何人說。

在2019年10月末，因為李某某在工作上的處處排擠，晴晴與王某某起了沖突，隨即向公司王經理舉報李某某的侵害，王經理表示，“你長得也不好看李某某為什么強奸你啊”，并稱，這是私人的事情跟公司沒關系。

王經理對晴晴說，她不會被開除，但是要晴晴給李某某和白某某道歉，指責晴晴不應該在公司因為工作的事吵架，影響公司形象，還影響其他員工和客戶。

據晴晴提供的李某某自我介紹內容顯示，李某某是河北省承德市人，2017年8月加入中國人壽，同年12月晉升組經理，2018年1月以吉林省磐石市最高分，考入星級導師，同年4月重新組建自己的團隊，同年10月晉升銀質高級組經理和擔任磐石市收展部增員功能組組長，此后還成為一星職場經理。目前，任中國人壽磐石支公司高級領導。

在晴晴提供的工資收入截圖中，從2019年1月至8月(除去7月)，晴晴的平均工資在6047元，而在二人發生關系的7月份，晴晴的工資增加到了42696元。

晴晴稱，7月份她晉升為組經理，工資是4萬塊錢，而工資在8月底才能開出來，如果報警的話自己將拿不到4萬元的工資。

關鍵詞： 中國人壽 性侵女員工