創業企業作為市場新生力量，對激活經濟、帶動就業作用重大。日前，智聯招聘發布的《2020年創業企業就業帶動報告》(以下簡稱《報告》)認為，2020年創業企業的就業帶動作用雖不及既有企業，但其成長迅速，招聘需求釋放增速強勁，并且更加聚焦在新興業態和區域，對藍領和新職業的就業帶動作用明顯?？紤]到新創建、規模小、抗風險能力弱等因素，政府可在政策、資金、人才等方面對創業企業給予支持，將有助于快速釋放更多就業機會。

《報告》將注冊時間在2020年1—9月的企業視為“2020年創業企業”，將注冊時間在2019年及以前的企業視為“既有企業”。智聯招聘數據顯示，今年1—9月有招聘需求的企業中，2020年新設立企業占8.0%，其貢獻就業崗位數量占比4.1%。1-9月期間，平均每個創業企業招聘7.3個職位，低于既有企業。但今年的創業企業表現出很強的生命力，單個企業招聘職位數從1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。用工需求的提高反映出創業企業的業務增長和規模擴大。

從城市分布來看，相對于既有企業，創業企業所在的城市等級更低，35.6%集中在新一線城市，其次是二線城市(24.4%)，三線及以下占26%，一線城市僅占13.5%，比既有企業低10個百分點。

值得注意的是，創業企業能帶動更多藍領就業。數據顯示，今年1-9月創業企業招聘崗位中，技工/操作工、物流/倉儲、烹飪/料理藍領崗位的比例明顯高于既有企業。這與智聯招聘的另一發現——今年快遞員、外賣送餐員等崗位招聘需求明顯增加的現象相符。另外，在創業企業招聘中，以主播、視頻制作等崗位為主的影視/媒體/出版/印刷職業比例也比既有企業高5.4個百分點。

關鍵詞： 創業 企業 職位 創造