近日，龍崗區舉行新聞發布會，正式發布《深圳市龍崗區關于持續優化營商環境支持市場主體更好發展的若干措施》(下稱《營商環境若干措施》)，通過“一套措施、一個方案、一張分工表”，圍繞空間供給、政務體系、企業服務、要素保障、法治環境等5大類推出29條具體措施，加快打造一流的營商環境。

筆者注意到，在推進先進制造業企業住房分配常態化工作中，該區修訂完善具有龍崗特色的先進制造業企業住房政策，企業隨時需求住房，隨時來申請，并將根據現有房源進行分配。分配標準也不僅僅以企業規模大小來定，并進一步打破企業對人才的界定，不再僅以文憑學歷作為企業人才分配的門檻。

“優化企業營商環境，實施先進制造業企業住房專項分配計劃，龍崗在2019年開始就進行大膽的探索，在全市率先為轄區內先進制造業企業定向分配了600多套人才住房。”龍崗區住房和建設局局長李振寧在發布會上介紹，龍崗區堅持“產城融合、職住平衡”原則，在11個街道儲備了一些房源，提出“十四五”期間要保障先進制造業企業5000套住房分配目標。

李振寧表示，圍繞這一目標，龍崗區按照“一芯兩核多支點”發展戰略進行住房的建設布局。將會同市規劃和自然資源局龍崗管理局、區城市更新和土地整備局等部門，對全區住房在“十四五”期間進行科學規劃，制定詳細的實施方案，以確保通過新增用地的建設、城市更新的配建以及工改保方式來保障龍崗區優質住房的持續供應。

在先進制造業企業住房領域，這次優化營商環境呈現出以下三大亮點：一是根據市住房制度改革進展，修訂完善具有龍崗特色的先進制造業企業住房政策，量身定制先進制造業企業住房專項分配計劃。這個分配計劃體現了三方面的特點：首先，實行專項分配與集中分配相結合，企業隨時需求住房，可隨時來申請，隨時根據現有的房源進行分配;二是分配標準不以企業規模大小而定，除了百強及規上企業外，區工信局、科創局等部門建立中小微企業“名錄庫”，按照“名錄庫”進行分配;三是打破企業人才文憑學歷門檻限制，只要企業提出人才住房需求，就按照這個企業認定的人才進行住房分配。

李振寧表示，龍崗區制定了詳細的房源供應分配計劃，2021年不少于500套、2022年累計不少于1000套、2023年累計不少于1800套、2025年累計不少于5000套。

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